Draga Andrei, legislatia muncii nu prevede sporuri salariale in caz de masterat. Doar pentru doctorat sporul este de 15% si asta in cazul in care lucrezi intr-o institutie de stat, bugetara, caci patronul poate sa-ti acorde/sa nu-ti acorde nici un spor, chestiune de negociere a salariului. Asa ca, singurul motiv pentru masterat este desavarsirea profesionala (daca asa vrei) si mai apoi inscrierea la un doctorat (care este uneori foarte folositor si peste hotare).
Mario

ca sa completez ce spuse Mario ... poti capata "adaos la salariu" daca pe baza masteratului iti gasesti un job mai banos :)

Dragii mei,

Complexitatea crescinda in domeniul tehnologiilor cit si a managementului cere personal din ce in ce mai calificat. Daca ne aducem aminte, in Romania in anii pre-70, era destul sa fii bacalaureat si puteai sa obtii un post destul de bun in administratie. Dupa anii '80 cu bacalaureatul abia daca puteai sa fii o secretara (pentru femei), sau puteai sa faci o calificare la locul de munca - pentru toti. Dupa '90 nici nu se mai punea problema sa obtii un post bun daca nu aveai studii unversitare si cei purtati de vreme mai erau tinuti pina ce ies la pensie, dar incet incet marginalizati. Si asta nu numai pentru a face loc de munce celor cu diplome universitare ci pentru ca "batrinii" nu mai erau in pas cu cerintele noi.
Cind am plecat din tara, si am ajuns in Australia, era destul sa stii limba engleza ca sa obtii un post bun - nu mai contau calificarile. Asta din cauza ca era o cerinta foarte mare de forta de munca. Odata cu introducerea de tehnologii noi au disparut acei numiti "dinozauri" si este imposibil sa obtii un post fara studii superioare, specifice domeniului respectiv.
Masteratul a devenit o necesitate. In jurul anilor '90 era greu sa gasesti pe cineva cu masterat. Acum 80% din senior management (directori generali, directori tehnici, manageri de divizii) au MBA si sefii de departamente toti au un masterat fie tehnic fie MBA.
Si asta nu pentru a avea un titul pe cartea de vizita ci pentru ca afacerile devin din ce in ce mai complexe si trebuie sa ai cunostintele necesare sa poti intelege fenomenele economice si sociale.

Nu merita sa faci efortul de a obtine un masterat daca nu ai ambitii profesionale si intentia de a folosi cunostintele acumulate. In acelasi timp, masteratul nu-ti asigura in mod automat un post bun. Trebuie sa dovedesti ca pe linga cunostintele teoretice ai si celelalte calitati ca sa poti obtine postul mult visat.

Deci trebuie sa stii exact unde esti, ce doresti sa devii si care este cel mai bun drum de a-ti realiza idealurile. Pentru asta sint asa numitii "career management consultants" care sa te ajute.

Deci, daca scopul este numai sa obtii bani mai multi?!... mai bine fa o afacere.
Pentru a obtine bani multi prin cariera profesionala trebuie sa fii dispus sa faci efortul pina la capat si sa fii sigur ca ai calitatile necesare sa poti obtine rezultate dorite.
In ziua de azi nimeni nu te plateste numai pentru calificari tale. Trebuie sa produci un anumit beneficiu.

in rest, n-are mare valoare. exemplul meu: am un masterat in mechanical engineering, si un MBA in finance. nu mi s-a marit salariul dupa nici una din absolviri. Singurul avantaj - mai multe perspective de realizare, mai multe usi dechise. Oricum, eu mi-am bagat propriul piciorus in corporate america, si acum sunt liber profesionist:)) si sti ce, e mult mai bine din toate punctele de vedere. Dorm cat vreau, nu se uita nimeni cand vin sau plec, ma duc la birou in underware:))

Parerea mea este ca depinde de meseria pe care o vizezi si de ce alte atuuri ai in momentul in care te prezinti la un interview. Si mai exista si cazul in care chiar vrei sa inveti ceva nou, adica sa faci un master interesant modern si cu profesori openminded ...

Spre surprinderea mea in ultimii ani deja au aparut foarte multe studii de genul acesta.

Un link interesant in acest sens e http://www.postuniversitar.ro