Cursuri de matematica si fizica online!
Incearca-le gratuit acum

Peste 3500 de videouri de cursuri cu teorie, teste si exemple explicate
www.prepa.ro

Angajarea conditionata de un test de sarcina obligatoriu...


de Daniel Racovitan la: 07/11/2003 04:10:00
modificat la: 07/11/2003 04:14:50
voteaza:
Foarte multi patroni din Romania obliga femeile care doresc sa se angajeze la ei sa vina cu un certificat de la medic cum ca nu sunt insarcinate, cu alte cuvinte sa faca un test de sarcina.

Sunt curios care este parerea voastra despre aceste practici.
comenteaza . modifica . sterge
semnaleaza adminului . adauga la bookmarkuri

comentarii (31):


Discriminare - de RSI la: 07/11/2003 04:28:58
este singurul nume ce poate fi dat unei astfel de practici. Cred ca-n majoritatea tarilor civilizate o astfel de practica e interzisa prin lege, iar singurele exceptii admisibile ar putea fi cazurile in care fie ambianta de la locul de munca, fie natura lucrului ce trebuie prestat de persoana in cauza ar putea dauna sarcinii. Stie cineva ce zice legislatia muncii din Romania privitor la cazurile de discriminare?
#3493 comenteaza . modifica . semnaleaza adminului . blocheaza userul
intr-adevar discriminatoriu.. - de Coralie la: 07/11/2003 06:00:13
se mai vede asa ceva si in alte tari, doar daca sarcina este vizibila cu ochiul liber, dar motivul nu ti se spune clar, cum au alegerea...printre atatea candidaturi, spun c-au ales altul mai capabil

este ilegal, dar trebuie date dovezi in justitie.
#3525 (raspuns la: #3493) comenteaza . modifica . semnaleaza adminului . blocheaza userul
Exista in Romania...? - de JCC la: 07/11/2003 11:21:32
Exista in Romania tribunale pentru salariati?
O asemenea discriminare este revoltanta, ar trebui depus plângere!
#3592 (raspuns la: #3493) comenteaza . modifica . semnaleaza adminului . blocheaza userul
discriminare? - de SB_one la: 07/11/2003 12:26:17
nu cred!
este numai libertatea de a muncii pe care le-o dau "investitorii straini". Si oamenii acolo au o problema mare -ca si noi aici - si anume nu-si dau seama ca au un interes comun: sa nu se lase calcati in picioare de "investitori". Romanii au vrut libertate dar nu inteleg ca fara organizare, libertatea e egala cu zero. Stiu o fabrica de conf. in SM( ghici, ghicitoarea mea) unde sint "obligati"( femeile)sa lucreze "cund e cazul" zi si noapte. O fac fara sa cricneasca si eu cred ca asta-i prostie. Refuza sa gindeasca si sa se organizeze
...or fi invatzat de la noi?( cei de afara?)

Cred ca inainte de a ajunge la tribunale ar trebui sa-si inteleaga adevaratele interesele, fortza si mao ales ca pe pamintul asta e inca loc ptr. toti!

PS intrebari din astea "nevinovate" se pun si pe aici iar daca nu esti avizat...in general insa aici oamenii au avut timp suficient sa-si invetze cit de cit drepturile; in situatzia dezastruoasa de acolo, oamenii au uitat de asta. Cine sa-i invetze?
#3607 (raspuns la: #3592) comenteaza . modifica . semnaleaza adminului . blocheaza userul
mi se pare de inteles - de Catalin Francu la: 07/11/2003 13:56:57
Cat e in Romania concediul de maternitate? Un an?

In State depinde de companie. De obicei e de o saptamana inainte si sase dupa, eventual opt saptamani in cazul in care ai nascut prin cezariana. Pe aceasta durata, plata este de 50% pana la 75% din salariu.

Hai sa nu mai comparam si sa strambam din nas, sau daca tot comparam, sa tinem cont de toti factorii. Eu zic ca atitudinea angajatorului roman este, daca nu de tolerat, cel putin de inteles.

Catalin
#3617 comenteaza . modifica . semnaleaza adminului . blocheaza userul
test de sarcina - de (anonim) la: 07/11/2003 15:15:18
Ma bucur ca tocmai un barbat a pus aceasta problema si m-as bucura si mai mult sa vad cat mai multe raspunsuri de la femei. Daca intr-adevar patronii pretind acel certificat e foarte grav si sfatuiesc pe toata lumea- femei si barbati- sa puna piciorul in prag si sa nu accepte aceasta umilinta in nici un caz. E dreptul fiecarei femei sa aiba copiicand vrea ea si cati vrea ea si, nu in ultimul rand, tot firmele au nevoie de acestia mai tarziu. Daca nu se iau masuri de pe acum se va ajunge in scurt timp la situatia in care femeile nu vor mai avea nici o sansa pe piata locurilor de munca. Cel putin cele fertile, perioada care coioncide si cu faza de inceput a carierei. Asa ca...la lupta!!!
#3620 comenteaza . modifica . semnaleaza adminului .
da - de SB_one la: 07/11/2003 15:40:07
totul e de la sine'ntzeles! cu o singura conditzie sa nu fii prezent in filmul respectiv.
#3624 (raspuns la: #3617) comenteaza . modifica . semnaleaza adminului . blocheaza userul
ANGAJARE CONDITIONATA - de (anonim) la: 09/11/2003 02:56:14
SUNT CURIOS DACA SOTIA UNUI PATRON AR FACE TEST DE SARCINA LA O ANGAJARE LA UN ALT PATRON.
#3769 comenteaza . modifica . semnaleaza adminului .
Daca firma trebuie sa plateas - de (anonim) la: 09/11/2003 13:58:26
Daca firma trebuie sa plateasca concediu de maternitate 2 ani (sau cit o fi); gresala este in legislatie. Pina cind concediul de maternitate nu-i platit din fonduri bugetare; vor apare tot felul de discrimnari de acest gen.
#3795 comenteaza . modifica . semnaleaza adminului .
ce spune noul cod al muncii, proaspat legiferat - de sanjuro la: 10/11/2003 08:04:53
Art. 5. - (1) În cadrul relatiilor de munca functioneaza principiul egalitatii de tratament fata de toti salariatii si angajatorii.
(2) Orice discriminare directa sau indirecta fata de un salariat, bazata pe criterii de sex, orientare sexuala, caracteristici genetice, vârsta, apartenenta nationala, rasa, culoare, etnie, religie, optiune politica, origine sociala, handicap, situatie sau responsabilitate familiala, apartenenta ori activitate sindicala, este interzisa.
(3) Constituie discriminare directa actele si faptele de excludere, deosebire, restrictie sau preferinta, intemeiate pe unul sau mai multe dintre criteriile prevazute la alin. (2), care au ca scop sau ca efect neacordarea, restrângerea ori inlaturarea recunoasterii, folosintei sau exercitarii drepturilor prevazute in legislatia muncii.
(4) Constituie discriminare indirecta actele si faptele intemeiate in mod aparent pe alte criterii decât cele prevazute la alin. (2), dar care produc efectele unei discriminari directe.


Prin urmare orice femeie careia i se cere acest test de sarcina de catre angajator, trebuie sa prezinte judecatorului dovada acestui lucru, (inregistrare video, etc), si poate cere despagubiri insemnate acuzandu-l de discriminare.




sanjuro
#3889 comenteaza . modifica . semnaleaza adminului . blocheaza userul
Cam asa miroase capitalismul ! - de (anonim) la: 11/11/2003 13:27:47
Vad ca subiectul e controversat si asta e bine. Eu va pot spune parerea mea si pot face o comparatie cu USA. Aici nu cred ca o femeie care este gravida poate avea dreptul la mai mult de 2-3 luni concediu si asta cu salariul redus. In acelasi timp trebuie spus ca aici femeile se bucura de mult mai multe drepturi decat cele din Romania si ca posibilitatile sunt altele. Deci eu cred in general ca in Romania mai trebuie sa treaca timp pina cand femeile vor fi tratate cum trebuie, insa modelul american mi se pare exagerat. Mie mi se par foarte agresive femeile de aici, ele vor sa faca tot ceea ce fac barbatii si mai mult chiar, adevarat ele au si foarte multe responsabilitati si poate s-au adaptat. Dar ca sa revin la subiect, desi exista loc pentru mai multe drepturi pentru femei, in cazul de fata , va spun ca poate fi justificat ca un patron sa nu angajeze o femeie gravida in Romania datorita perioadei mari pe care trebuie sa o plateasca fara ca ea sa produca pentru firma respectiva. Cu toata sinceritatea, va spun ca nici un patron cu urme de creier nu ar face asta in Romania. Aici poate fiindca in primul rand sunt alte conditii, se poate muncii si de acasa(Internet, VPN, etc), exista sistemul "Day-care" bine dezvoltat si in plus perioada este mica.
Dar va asigur ca sunt foarte putine femeile americane care daca ar avea nevoie de bani, sau ar vrea sa faca un job anume le-ar da macar prin cap sa stea acasa 2 ani, in afara de faptul cand ar avea mai multi copii.
Stiu, e frumos sa stai acasa cu copii si sa te ocupi ca lumea de ei, mai ales cand sunt mici sunt dragalasi, dar nu asa vine banul. Nu poti sa le ai pe toate. Iar legile care favorizeaza foate mult protectia sociala, defavorizeaza investitiile si cresterea economica Adica protectie sociala mare = efort mic din partea populatiei de a se adpata = productie mica = crestere economica mica. Daca ziceti ca sunt nebun(si nu ma supar) atunci trebuie sa va spun ca eu lucrez in USA si am dreptul la concediu de odihna 12 zile pe an si sunt sarit de 35 de ani. Bine mai sunt sarbatori nationale, etc. Si altii mai rau cum ar fi in management. Si femeile la fel, lucreaza cot la cot cu barbatii, ba se mai si chinuie cu copii(dar si barbatii le ajuta !). Nu muncesti, nexam somaj, sau foarte mic si vine rata la casa de 1500 $ sau mai bine. Si atunci iti vine sa stai 2 ani acasa ? Nu iti vine !. Cam asa miroase capitalismul adevarat . E dura treaba cu femeile in Romania ? Fiti atenti aici scenariu: Lucrezi ani de zile la o firma pe un salariu bun, ai copii, ai rata la casa, la masina(In SUA nu prea merge fara masina nu e vorba de un lux ci de o necesitate) si intr-o buna zi se fac restructurari masive, si vin cei de la HR(Human Resource) cu un carton, din care iti fac frumos o cutie si dispari din firma retineti in 15 minute, asta dupa ani de zile de munca, si nu te intreaba nimeni daca ai necazuri sau daca esti femeie gravida. Lasi colegi, lasi proiecte, lasi tot, 15 minute si nu mai ai voie sa atingi calculatorul. Cam asa miroase capitalismul, piata libera, asa ca fara sa vreau sa ofensez pe nimeni , trebuie sa o spun ca populatia in Romania trebuie sa se obisnuiasca cu sistemul dur si nedrept pe care il reprezinta concurenta si sa incerce fiecare sa fie cat mai bun in ceea ce face, si sa faca, fiindca s-a cam terminat cu sistemul caldut pe care il oferea Partidul cand veneai in fabrica si sambata si Duminca si stateai cu mainile sub fund de frig si nu faceai nimic si erai platit dublu. Am aratat extremele, eu am trecut prin amandoua. Asta-i viata, o jungla fara mila, supravietuiesc cei mai buni, cei mai adaptabili, sau cei care au inteligenta sa se tina aproape de Dumnezeu.

Desigur ca poate voi fi dezaprobat pentru ca -> citez pe un conational de-l meu "Explica-i unui condamnat la moarte ca moartea lui este logica" -el va refuza sa accepte asta, asa ca indemn pe toata lumea la rabdare, credinta, invatati tot timpul, perfectionati-va in meserie chiar daca stati cu copiii acasa, priviti ce meserii sunt cautate si bine platite, actionati si nu va ascundeti sub pat ca afara e viscol si vine sa darime casa. Ajutati-va unii pe altii si "faceti-va tuturor toate" ca cresterea economica se face greu.

Doamne ajuta !

Sorin
#3987 comenteaza . modifica . semnaleaza adminului .
Asta e America!? - de (anonim) la: 18/11/2003 11:00:11
Foarte frumoasa pledoarie pentru sistemul capitalist. Din pacate Statele Unite nu sunt singurele in care sistemul functioneaza si mi se pare un pic nepotrivit sa le explicam romanilor ca asa e capitalismul "adevarat".Am fost in SUA si am vazut "din interior" cum se munceste. Am cunoscut o femeie care lucreaza 16 ore pe zi intr-un cabinet de fizioterapie- deci munca fizica, masaj. Unde s-a pierdut regula ca ziua de munca are 8 ore? De ce, pentru Dumnezeu, 16 ore pe zi?
Tot in New York ne-a orit un domn pe strada si a cerut o tigara. Dupa ce a vazut ca vorbim germana ne-a povestit ca si el a stat o vreme in Frankfurt si ca regreta ca a plecat in America. A spus ca nu mai poate sa-si exercite meseria de pilot pe care a avut-o in Nigeria (si vorbea bine engleza). Ne- a intrebat daca vrem sa ramanem si noi in America. A rasuflat usurat cand i-am spus ca nu vrem si nu pot sa-l uit cum a spus ca daca noi castigam "Deutsche Mark" ne e bine si sa ramanem acolo.
Nemtii au intr-adevar impresia ca Europa de est doreste sa adopte genul de capitalism american si ca sta ar fi un motiv pentru care, de exemplu Europa de est s-a apropiat atat de mult de politica americana inainte de rezboiul din Irac.

Cat am stat in America si dupa aceea m-am intrebat oare cati romani au plecat in America sau Canada cu credinta in visul american sau numai pentru ca asa a facut vecinul sau prietenul si cati dintre ei sunt nefericiti insa povestesc celor de acasa ce bine le merge, ca au deja casa si masina si servici... si ca de romanii cu studii superioare sunt atat de cautati. Ma intreb oare cum poate cineva lua decizia sa se mute intr-o tara pe care nu o cunoaste decat din povesti si de la televizor. Mi se pare ca in mod special pentru romani (si pentru est europeni cu acelasi tip de cultura colectivista, in care ce zice familia si vecina e extrem de important) riscul e mult prea mare. Cand toata familia asteapta reusita in scurt timp, cine are curajl sa infrunte presiunea sociala si sa se intoarca invins? Aproape nimeni, in probleme de emigrare nu exista drum de intoarcere. De ce atatea cazuri la "Surprize, surprize...".De ce sponsorizeaza Taromul atatea bilete de avion? Cati milionari ati vazut la aceasta emisiune? Nu vi se pare cam suspect ca un roman care de obicei isi iubeste mama si tatal nu le da nici un telefon mai mult de 10 ani? Oare cata fericire se ascunde in spatele cortinei?

SUA e o tara fascinanta si eu ii doresc fiecarui roman sa aiba succes acolo si sa poata sa-i ajute si pe cei de acasa cat de mult, insa nu doresc nimanui si n-as vrea sa fiu nici eu in situatia de a nu-mi putea plati rata si de a nu-mi putea hrani copiii.
Nu spun ca exemplul german e cel mai bun, se vede deja ca nemtii au probleme pentru ca statul a fost pana acum cel care a achitat totul. Insa un lucru nu se va schimba, si anume ca statul este obligat sa asigure fiecarui om un acoperis deasupra capului, ceea ce inseamna ca, teoretic, nimeni nu are motiv sa traiasca pe strada (daca o fac, e din motive personale). Si daca protectie sociala mare inseamna posibilitate de adaptare scazuta, asta nu duce deloc la productie mica (vezi nu numai Germania!)
Iar daca firma nu te mai vrea, te anunta cu cateva luni inainte si daca nu-ti mai poti plati chiria, primesti o locuinta sociala platita de stat, primesti si bani de mancare si ai si asigurare medicala.
La angajare poti sa spui linistita ca nu esti gravida, chiar daca esti. Aceasta e mai mult o problema pentru firmele mici, care trebuie a suporte o buna parte din salariul de maternitate (mare greseala legislativa, la fel ca in Romania). De aceea e de inteles pe undeva ca o firma cu doi angajati nu prea are chef sa plateasca pentru maternitate. La firme mari se poate intampla ca o femeie e angajata in timpul sarcinii sau ca schimba firma in timpul concediului de maternitate. Treaba de headhunter- ei stiu ca materia cenusie nu este afectata de nasterea unui copil.
Insa totul costa si cei care castiga bine platesc impozite astronomice, nu ca in America. Acesta este pretul calitatii vietii. A-propos, stiati ca Wall Street, chiar in fata celebrei burse, e plina de gauri, ca strazile din Romania inainte de Basescu?... si ca gaurile cele mai mari au fost acoperite cu placi enorme de metal?... de ce oare? Cine spune ca nu vrea sa-si strice masina si ca foloseste transportul public trebuie sa fie sigur ca intalnirea cu sobolanii in statia de metrou nu-i provoaca repulsie prea mare...

Scurt si cuprinzator, mesajul meu catre romani si Romania este ca la noi nu trebuie sa fie la fel, numai pentru ca in alte parte e asa, sau pentru ca asta e capitalismul. Nu.Daca ne respectam pe noi insine vom simti imediat ce e bun si ce e rau pentru noi si nu vom accepte orice numai pentru ca... "asa miroase capitalismul adevarat". Totul e oricum teorie si lasa loc de interpretare. Si nimeni nu poate spune ce e adevarat sau ce e gresit. Sa nu uitam si faptul ca intre romani si americani e o diferenta enorma de mentalitate. Americanul e obisnuit sa schimbe slujba ca pe ciorapi si daca nu-l sperie faptul ca in orice clipa poate zbura din firma, pentru ca...shit, happens!...caci nu e obligat nimeni sa-ti mai spuie si de ce. Romanul are de obicei familie si casa si e legat de un loc. Orice am face, nu-i putem baga in cap mentalitatea americana ia-ti-cutia-si-zboara-cu urmatorul-avion-oriunde-ar-fi. Nici nu prea ar avea prea multe posibilitati de aterizare, chiar daca ar incerca.
Eu cred ca romanii, ca natiune europeana, trebuie sa se regaseasca in primul rand in specificul european si mai apoi sa se uite peste oceane. Cat timp am fost in America am simtit extrem europeanca din mine si m-am bucurat enorm cand am ajuns inapoi in Germania, chiar daca nu este patria mea. Dupa aceasta experienta ma simt mult mai bine aici si pot sa spun ca a fost necesar pentru adaptarea mea.
Insa de Craciun tot acasa ma duc...

Sorine, tu esti intr-adevar fericit?




#4607 (raspuns la: #3987) comenteaza . modifica . semnaleaza adminului .
da - de sarmi la: 18/11/2003 11:17:24
Domnule Sorin,

Si Canada este la fel, dar poate nu atit de drastic(Canada miroase a socialism de la o posta).Dar ai dreptate in toate cele spuse.
Singura posibilitate sa te mentii intr-o societate capitalista este sa creezi in fiecare zi un gind nou, i idee care este unica,sa ai curaj, sanatate(asta este sfinta) si munca de la os.

Este ca dracu de greu sa ai numai 2 saptamini pe an vacanta - ca in Europa vacantele sunt de cite 1 luna -2 luni( dar fie vorba intre noi ce s-a intimplat in Franta in vara sa moara oamenii pe strada si doctorii sa fie in vacanta...aoleo ar fi curs pedepsele penale impotriva medicilor !!! si bine le-ar fi facut)...dar divaghez...

Oricum, subscriu la cee a ce spunea Sorin ca adevarat 100%

respecte

Sarmi



#4609 (raspuns la: #3987) comenteaza . modifica . semnaleaza adminului . blocheaza userul
Daca sunt angajator si caut m - de Alice la: 18/11/2003 11:58:18
Daca sunt angajator si caut mana de lucru, atunci nu vad de ce-as angaja o femeie insarcinata...pentru ca dupa patru luni sa-ncep alte interviuri pentru acelasi job? Alt timp pierdut, alte cheltuieli, basca respectivul concediu de maternitate!

Daca sunt femeie insarcinata si n-am de lucru (am avut timp sa raman gravida, bag sama, dar n-a fost chip sa-mi gasesc de munca!)s-ar putea sa fiu nitzel inconstienta: daca nu gasesc nimic si n-am cu ce sa-mi cresc progenitura?
O femeie insarcinata are nevoie de tratament special (si nu-i vorba de medicamente si vizite la doctor!), daca nu vrea sa nasca doamne-fereste, ciudatzei...Un job nou e cauza de stress major, de munca-n plus...risc de-avort!

S-ar putea zic, lejer sarcastica, ca angajatorii sa le faca un bine femeilor insarcinate...

Apropape-am glumit ):, dar cred cu sinceritate ca nu-i bine sa privim problema din singura perspectiva a femeii, vezi doamne, defavorizate.

Si mai cred ca "emanciparea femeii" deja s-a produs (de altfel, e doar o problema de educatie)...poti face ce vrei si in Romania - nu te scoate in decor decat propria incapacitate de adaptare.
#4610 comenteaza . modifica . semnaleaza adminului . blocheaza userul
Pai intr-un fel ai dreptate - de sorin_1967 la: 18/11/2003 13:32:51
Hi there !

Ce sa zic, desi amandoi am deviat un pic de la subiect, ai dreptate intr-un fel, in principal in SUA lucrurile sunt mai transante asta este clar, dar eu nu spun ca este bine, au si ei prostia lor, partile bune alterneaza cu cele rele. poate ca mie ca emigrant mi-ar fi convenit protectie sociala mai mare,ca in Canada. Nu este nici o pledoarie pentru sistemul capitalist din America, doar ca imi imaginez ca Romanii privesc la SUA ca la un model. De ce ? Pai vor in NATO nu ? Vor sa vina americanii sa investeasca nu ? Unii bunici chiar ai mai asteapta pe Americani :) Fereasca Dumnezeu , americanii au problemele lor si sunt pusi pe afaceri nu pe acte caritabile.
Ce sa zic? Nu am locuit prea mult in Europa in afara de Romania, insa pot sa va spun ca nivelul tehnologic si de trai de aici pentru cei care muncesc evident, este incomparabil mai ridicat fata de cel din Europa. Mie imi place aici unde sunt si da, pot sa spun ca sunt fericit si in principal pentru ca familia mea este fericita. Poate ai dreptate in ceea ce priveste chestia cu cortina, si de aceea eu si sfatuiesc pe toata lumea care vrea sa incerce America sa nu vina aici decat daca au studii superioare fiindca altfel nu merita. Se munceste mult, sunt eforturi de adaptare si nu renteaza. Depinde si de varsta la care faci rocada. Cred ca daca esti sarit de 35-40 si nu esti vre-un specialist de renume itr-un anumit domeniu, nu renteaza. Depinde de foarte multe circumstante insa cei fara studii superioare sau incadrati in munca recunoscandu-li-se diploma - nu o duc grozav. Eu in comunitatea romanaesca in care sunt totusi, nu prea am vazut romani care sa vrea sa se intoarca, in afara de cativa si asta fie fiindca se indragostisera de vreo fata in Romania sau voiau sa se retraga la pensie, dar repet nu sunt asa de multi. Ai dreptate si cu chestia cu mentaliatea, iar eu spun la toti ca pentru muncit e buna America, pentru turism recomand Europa. Mie imi place de Americani fiindca sunt seriosi, nu fac glume si misto, si chiar daca unii au viclenia lor nu se compara cu cea a Europenilor. Imi place Europa cum arata dar nu mi-ar fi placut la cat am invatat ca in Germania sa fiu asociat cu un "tigan" cum am auzit ca fac nemtii. Dar ce sa zic oamenii sunt diferiti(din fericire) si ce mie imi place altul poate nici nu vrea sa auda. Revenind la femei gravide, am vrut sa spun, ca cresterea economica nu se face fara durere si sacrificii, uneori lucrurile par nedrepte. Ca sa o luam logic, daca in Romania se dau legi destepte si sunt respectate, abuzurile vor fi evitate in mare parte. Si iarasi daca sunt destepti romanii ar trebui sa ia cei mai bun din sistemul American, deocamdata au luat ce-i mai rau. Calea mai usoara, ce sa-i faci .

All the best !

Sorin

#4629 (raspuns la: #4607) comenteaza . modifica . semnaleaza adminului . blocheaza userul
mila... - de sorin1975 la: 18/11/2003 13:48:49
trebuie sa fim realisti, daca am fi angajatori nu am angaja o femeie insarcinata decat din mila... nimanui nu-i convine sa faca un nou interviu, concurs sau eu stiu ce mod de alegere a angajatului la fiecare 5-9 luni...
#4630 comenteaza . modifica . semnaleaza adminului . blocheaza userul
Raspuns pentru Sorin - de (anonim) la: 19/11/2003 10:46:55
Iarasi departe de subiect, dar trebuie sa-ti spun ca m-a ferit Dumnezeu pana acum sa fiu numita tiganca in Germania. Insa, recunosc, nici nu le prea dau motive nemtilor. Poate ca norocul sunt din nou studiile superioare pe care le am nu numai eu, dar si cei din mediul in care traiesc. Daca ne gandim la distanta si din nou la oceanul care ne desparte e clar ca in Germania se ajunge mult mai usor decat in SUA. Eu am intalnit deja doua ghicitori in carti (jos palaria pentru accentul lor german...)! Si am mai intalnit si o cersetoare care a inceput cu eternul "Sunt din Romania, mama e bolnava si tata e betiv si n-avem cu ce trai..."
Oricum, am sa incerc sa initiez un alt forum cu aceste probleme, caci m-am indepartat total de problema femeilor insarcinate.
Pa si pa curand!

Mi
#4731 (raspuns la: #4629) comenteaza . modifica . semnaleaza adminului .
Raspuns pentru Sorin - de (anonim) la: 10/12/2003 23:24:44
Sorine,

in Germania nu est catalogat drept tigan de catre nimeni.
Viata in Germania (cel putin in zona in care stau eu) decurge dupa reguli proprii bine stabilite si respectate.
Ordinea este cuvantul de ordine iar munca este munca.
Germanul munceste din greu si el pentru a-si achita ratele la casa.
Sistemul de asigurare a sanatatii este extraordinar de bine pus la punct.
De exemplu eu, am avut nevoie de o suma imens de mare si asta in numai doua luni. Casa de sanatate mi-a asigurat mare parte din cheltuieli (peste 98%).
Casa de asigurari este casa de asigurari.
Nu inseamna ca nu trebuie sa platesc un medicament obisnuit in farmacie, dar o tomografie de exemplu nu trebuie sa o achiti din buzunarul propriu.

Germanul merge la munca. Timp de 8 ore (nu stiu exact cat permite legea maxim- dar nu mult peste) muncesc.

Cand vine acasa germanul vrea o viata in care sa se simta multumit si liber.
Pentru unii inseamna sa iasa la o bere cu prietenii. Dar pentru altii -si cei mai multi inseamna cum sa avem o viata fericita de familie.
Asa ca, mult succes!
#6404 comenteaza . modifica . semnaleaza adminului .
Soriiineee!!! - de LMMagain la: 11/12/2003 00:56:24
Recomand inainte de a da raspunsuri sa recitim titlul /blogul, ca sa nu ne mai departam asa de subiect....si nici noi sa nu mai stim ce subiect tratam....
Era vorba de angajarea femeilor insarcinate in Rominia si tu ne sugerezi unde sa facem cel mai bine turism...Desi nu inteleg(si pace)cum poate cineva face asa o afirmatie, ca e mai bine in Europa decit in US pentru turism. Ca si cum ai zice bea vin ca berea nu e asa buna ....sau maninca mere ca pe mine ma doare burta cind maninca cirese....sau asa ceva...
Problema cu asa o observatie facuta la repezeala bazata nu stiu pe ce simtaminte personale este grava pentru ca, se poate intimpla ca Bula care nu a fost nicidata in America va zice. ``Bai eu nu ma mai duc niciodata in America ca Sorin a zis ca nu se renteaza´´...
Este comparabil cu cealalta afirmatie a ta,EXAGERATA, cum ca germanii ne-ar numi tigani !! In 16 ani nu am auzit asa o afirmatie.
Si inca o mica critica imi mai permit...;)
Inteleg sa venim cu citate din engleza, franceza si asa mai departe cind traducerea ar ucide farmecul, si chiar sa ne ajutam de cuvinte cind am uitat cele rominesti, dar macar Buna ziua/Salutare etc si La revedere sau chiar Numai bine nu poate fi asa greu de transcris....
Si uite asa din cauza ta am deviat si eu de la subiect ...
....sa auzim de bine....;)
#6407 comenteaza . modifica . semnaleaza adminului . blocheaza userul
Pt. Daniel/Ozzy/06.06.04 - de (anonim) la: 06/06/2004 23:38:52
Dear Brother,

Am citit toate mesajele la subiectul tau si ca de obicei multi s-au indepartat de la centru spre afara,dar e okay,in Cerc asa facem.
Parerea mea este ca patronii din Romania sunt sovini.Totul este legat de greed,si disrespect fata de femei,oriunde de fapt in lume.
Pe vremuri,cand am lucrat in Ro.(trebuia,altfel te ridica militia!),am avut vreo 4 slujbe,mereu pt. fiecare,la angajare trebuia sa fac tot felul de analize sa aduc certificate medicale cum ca-s sanatos,si desigur mereu luare de sange(se numea Wasserman),ORL,caca la sticluta,pipi,micro(plamani)etc,de parca urma sa zbor in cosmos!Asa ca vad ca nu s-a schimbat prea mult sistemul...

Cand am luat buletinul la 14 ani,acelasi lucru,du-te la doctori,sange,ORL,caca,pipi,micro etc.Cand am plecat spre USA cu 23 ani in urma....mama mia,si mai rau,de parca ma expediau pe Marte!In plus de alte rahaturi si adeverinta de la patrimoniu si altele si altele.Cu lunile am trecut la cozi alergand pe la tot felul de institutii si birouri sa adun hartai.
Femeile din Ro. NU ar trebui sa fie puse la astfel de injositor tratament!
Test de sarcina....my ass!I-as da un pumn in gura acelui patron in loc de test.
I-as insarcina fatza bine de tot.

Pt. cei care au scris despre alte tari si USA,desigur le respect opiniile,eu le am pe ale mele.Eu cred ca toti ar trebui sa ne intelegem si sa fie pace doar si dragoste.
Si repet inca odata ca NU am plecat aiurea din Ro.pt. ca cutare vecin sau prieten a plecat inaintea mea.Nu m-am simtit liber,m-am simtit ca intr-o cusca mereu,NU era tara mea!In alta viata veti intelege.
Si daca recent vorbesc mult despre indienii americani,si n-am facut-o inainte,nu am stiut cum veti reactiona.
Aici in USA m-am nascut intr-o viata trecuta,karma m-a adus inapoi la poporul meu,dar asta nu inseamna ca nu iubesc alte natii si popoare,sunteti cu totii
fratii si surorile mele de suflet.

Love&peace,
Ozzy(Wichincala Magha Chaule Shice-Little Eagle Who Cries)
#16121 comenteaza . modifica . semnaleaza adminului .
este clar vorba de o forma de - de (anonim) la: 26/10/2004 13:36:41
este clar vorba de o forma de discriminare. o femeie trebuie sa aiba dreptul sa munceasca pana inainte de a naste si are dreptul la un concediu platit postnatal. Probabil ca pe angajatorii respectivi ii sperie acest concediu platit. Ar trebui intrzisa aceasta practica, mai putin acolo unde sarcina si sanatatea femeii ar putea fi puse in pericol de conditiile locului de munca, cum ar fi poluarea etc
#26261 comenteaza . modifica . semnaleaza adminului .
Sarcina si angajarea - de Adrian Marchidann la: 26/10/2004 18:29:45
Cred ca este o discriminare determinata de concediul postnatal excesiv de lung (doi ani). Nici o mica afacere care se zbate sa supravietuiasca nu isi poate permite sa plateasca o mama care lipseste de la servici doi ani.

Dar ce poate face patronul daca femeia ramane gravida in prima luna dupa angajare?
#26287 comenteaza . modifica . semnaleaza adminului . blocheaza userul
Ce legatura au toate subiectele intre ele :)! - de Coriolan Pomposu la: 27/10/2004 20:13:06
Cred ca solutia sta intr o asigurare .Auzisem ceva ca s-a facut in Ro ,dar demult ,nu mai stiu exact .Dar problema nu se pune la baietii astia mici care au un amarat de S.R.L.Si firmele mari practica salbaticia asta.Am o prietena avocata la o banca care s-a lovit de problema asta,
adica a semnat o hartie inainte de angare legata de o eventuala sarcina,nu stiu despre ce este vorba exact ,dar am sa o intreb.Si asta cu ceva ani in urma.Chestiunile astea ar trebui sa fie in carca statului ,care are un interes in aceasta problema.Vad ca se transfera multe obligatii ale statului in carca sectorului privat .E o practica idioata.
Statul plateste somaj si alte prostii de pomana in loc sa se preocupe de problemele importante cum ar fi problema gravidelor.Daca s-ar elimina plata somajului ar fi ceva.Vad ca deja in vest se pune aceasta problema.Nu se poate sa iei bani si sa nu faci nimic!
In aceasta problema guvernul pune problema in felul urmator:
daca firma_stat=firma_privat atunci si responsabilitatile celor doua trebuie sa coincida,ceea ce este adevarat dar o firma privata nu are disponibilitatile financiare ale unei firme de stat care teoretic sunt infinite pentru ca sunt "ajutate" si de guvern.Din asta cade si treaba cu,concurenta intre stat si privat!
In cazul femeii e mare discriminare pentru ca o femeie poate fi echivalata cu 2 angajati de angajator in cazul in care ramane gravida.Ea nu mai vine dar tu ca angajator trebuie sa mai iei pe altcineva sa faca treaba.Si asa ramai ca nu prea mai poti sa-i dai afara nici dupa perioada de 2 ani!
Asta e valabil doar pentru firmele private mici care nu au datorii la stat!
#26525 (raspuns la: #26287) comenteaza . modifica . semnaleaza adminului . blocheaza userul
Asigurare? - de Adrian Marchidann la: 18/11/2004 13:46:02
Asigurare de sarcina? Adica cum? Sa plateasca angajata despagubiri firmei, ori sa isi semneze demisia in alb?

Cheltuielile firmei nu se rezuma doar la asigurarea pe timpul sarcinii ci si la costul pregatirii mamei pentru practicarea meseriei, a angajatei care ii ia locul, si din nou a mamei care revine la servici dupa o absenta indelungata. Cine suporta aceste cheltuieli suplimentare?

Apoi ce te faci daca femeia care inlocuieste proaspata mama ramane gravida la randul sau? Cate mame poate sponsoriza un buticar?
#29134 (raspuns la: #26525) comenteaza . modifica . semnaleaza adminului . blocheaza userul
situatia :) - de trustman la: 18/01/2005 02:07:00
1. practica cu testul de sarcina este ilegala si discriminatorie. orice avocat poate castiga un proces pe tema asta. in romania exista o lege care condamna discriminarea
2. e adevarat concediu postnatal este foarte mare. doi ani.
3. salariul mamei il plateste firma in aceasta perioada dar exista un dar: acelasi stat iti scade din impozite contravaloarea salariului platit mamei.
4. problema financiara pentru firme incepe de la faptul ca firma continua sa plateasca asigurarile sociale in toata aceasta perioada si acestea sunt impovaratoare
#33648 comenteaza . modifica . semnaleaza adminului . blocheaza userul
incredibil ! - de dramona la: 18/01/2005 12:39:01
este adevarat ca concediul de maternitate este lung, 2 ani, dar de aici si pana a cere un test de sarcina .....e incredibil tupeul pe care pot sa-l aiba !!
ce mi se pare cel mai surprinzator este modul direct in care au decis sa afiseze asta; pana la urma vorbim de discriminare !!
pe de alta parte discriminarea vis-a-vis de femei, cand este vorba de angajat este pe peste tot, insa nu atat de direct !!
intr-un fel inteleg, 2 ani mi se pare exagerat de mult ! insa sunt convinsa ca cineva caruia ii place ceea ce face la servici, si munceste cu pasiune, nu alege sa stea acasa 2 ani; poate o luna ,doua inainte si 2,3 dupa! binenteles ca tot se fac cel putin 6 luni, insa nu sunt 2 ani!
eu una nu am fost pusa in situatia asta, nu am copii, insa stiu sigur ca nu mi-ar placea sa stau 2 ani acasa, sa am o singura preocupare si anume aceea de a schimba scutece !
#33680 comenteaza . modifica . semnaleaza adminului . blocheaza userul
"1. practica cu testul de sar - de Daniel Racovitan la: 18/01/2005 12:54:26
"1. practica cu testul de sarcina este ilegala si discriminatorie. orice avocat poate castiga un proces pe tema asta. in romania exista o lege care condamna discriminarea"

Codul muncii.

"2. e adevarat concediu postnatal este foarte mare. doi ani."

Asta e relativ.


"3. salariul mamei il plateste firma in aceasta perioada dar exista un dar: acelasi stat iti scade din impozite contravaloarea salariului platit mamei."

Aici e cretinatatea: ca indemnizatiile pentru concediul de sarcina le plateste firma, in loc sa il plateasca asigurarile sociale, asa cum ar fi normal.

___________________________________________________________________
Viitorul poate incepe.
#33683 (raspuns la: #33648) comenteaza . modifica . semnaleaza adminului . blocheaza userul
pt daniel / - de trustman la: 18/01/2005 18:24:42
nu este vorba de codul muncii. este o lege speciala: legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse intre femei si barbati (publicata in Monitorul Oficial Partea I nr. 301 din 8 mai 2002).
uite ce scrie la articolul 9:

"(1) Maternitatea nu constituie un motiv de discriminare pentru selectia candidatelor la angajare.
(2) Este interzis sa i se solicite unei candidate, in vederea angajarii, sa prezinte un test de graviditate.
(3) Sunt exceptate de la aplicarea prevederilor alin. (1) acele locuri de munca interzise femeilor gravide si/sau care alapteaza, datorita naturii ori conditiilor particulare de prestare a muncii."

eu cred ca o legislatie de genul celei canadiene ar rezolva o parte din probleme. ar trebui sa existe un organism care sa se ocupe de muncitorii nesindicalizati si care sa le apere drepturile.
problema e ca in romania sindicatele se ocupa de afaceri (vezi cazul sindicatului petrom care are ditamai trustul media) in loc sa se ocupe de sindicalisti.

cei doi ani sunt relativi pentru mama :) pentru un angajator e mult.
#33701 (raspuns la: #33683) comenteaza . modifica . semnaleaza adminului . blocheaza userul
ceeeeeeeeeeee? - de wild wind la: 18/02/2005 17:59:32
Dumnezeule... cata discriminare...

Nu pot sa cred ca asa ceva exista cu adevarat...
Pai sa-mi ceara mie asa ceva... l-as da in judecata.
Nimic mai simplu...

Nu-mi vine sa cred...
#36649 comenteaza . modifica . semnaleaza adminului . blocheaza userul
Dar daca sotia buticarului ra - de wild wind la: 18/02/2005 18:04:26
Dar daca sotia buticarului ramane gravida... Oare buticarul va spune:
"Draga mea... te tin eu pe banii mei pt.. ca ... saracutul seful tau... uite cate impozite are de platit... "?

Aveti firma domnule Marchidann?
#36651 (raspuns la: #29134) comenteaza . modifica . semnaleaza adminului . blocheaza userul
Aceasta cerinta este absurda- - de doctors la: 04/09/2005 19:44:42
Aceasta cerinta este absurda-singurul criteriu de angajare ar trebui sa fie competenta profesionala.Singura justificare,pare-se mai plauzibila,ar putea fi impunerea acestui"criteriu"din"ratiuni"economice-e greu sa faci o angajare,stiind ca peste doar cateva luni acea persoana intra in concediu pre-si postnatal si apoi de crestere a copilului.
#69615 comenteaza . modifica . semnaleaza adminului . blocheaza userul


Cursuri de matematica si fizica online!
Incearca-le gratuit acum

Peste 3500 de videouri de cursuri cu teorie, teste si exemple explicate
www.prepa.ro
loading...


loading...

cautari recente
mai multe...

linkuri de la Ghidoo: