|
te provoaca sa gandesti
locuri de munca in irlanda dublin
"Irlanda si cele 100000 de locuri de munca inalt calificate"
- de
valico
la: 29/09/2004 01:25:55
(la: Irlanda are nevoie de 100.000 de imigranti) Buna,
as putea sa va dau cateva info de la sursa. Sunt in Irlanda de 3 ani si... Am terminat ASE in Bucuresti in 1997 la stat.Pana in 2007, emigrarea in Irlanda pt. cetateni non-Eu, cum suntem noi, calificati ,va fi aproape imposibila. Locurile"calificate", nici nu apar pe prima piata a fortei de munca-www.fas.ie.Pentru a accesa un post calificat, trebuie aplicat prin agentii de recrutare de personal. Acestia "nu se ingramadesc" dupa personal calificat romanesc, dintr-un singur motiv. Orice alta universitate a unui stat EU ofera aceeasi absolventi calificati, iar cetatenii non-Eu sunt o "problema " pt. angajatori intrucat necesita plata unor taxe speciale catre"Department of Enterprise and Employment"-Ministerul Muncii Irlandez. Adica pt. ca ar vrea sa angajeze un roman pt. un post de economist, ar trebui sa plateasca intre 500-600 euro/an, pt. un work permit pt. el, fiind non-Eu, fata de situatia cand ai prefera oricare alt Eu citizen, inclusiv Polonia, Cehia, Slovacia, Let, Lit.si nu ar plati nimic. Nu mai spui ca din momentul in care ai gasi un posibil angajator, depui hartoagele la minister, si dureaza luni de asteptat un raspuns. Asta ar fi nimic daca nu s-ar preciza la categoriile acceptate pt. work permits, ca singurele domenii pt. care poti aplica sunt: arhitectura, construction surveyor, IT -sectors, si alte cateva sectoare. Orice alta calificare, nu e luata in considerare aplicatia, chiar si daca gasesti un angajator dispus sa plateasca toate extrataxele pt. non Eu citizen. Un link util: www.entemp.ie e-mail: erinfo@entemp.ie sau workpermits@entemp.ie Dupa ce am cautat un contract legal si nu am gasit ca economist, am venit oricum. Ca orice altceva, se mai gasesc posturi. De 3 ani lucrez ca barman si waiter. Sotia, absolventa a 2-a la ASE Management in 1997, a reusit dintr-o intamplare sa promoveze ca Manager la un hotel in Dublin. Desi diplomele noastre au primit recunoastere aici, vreau sa spun ca exista o concurenta foarte mare pt a obtine un post bun in office. Iar despre cineva care a obtinut un post similar sotiei mele doar pe CV aplicat din RO, si acceptat de Depart. of Enterprise de aici, nu am auzit, pentru ca, categoria de posturi"spalate" este vizata in principal de Irish si alti cetateni EU, care au drept de munca fara ingradire de Work Permit. Iar in al doilea rand este interzis de Ministerul Muncii de aici sa accesezi posturile cu calificare economica: toate facultatile economice. Cam asta e "mitul irlandez"! Intrebari? Am putea vorbi punctual. Cele 100.000 sunt lozinci, de care rad toti colegii mei Irish.Raportul respectiv este controversat, si negat de alte organizatii economice. La ora asta aici e o concurenta fantastica intre east-europeans cu drept legal de munca: PL, LT, LI, CZ, SK, care pot incepe lucrul si a doua zi de la acceptare, ca orice Eu citizen. Toate bune!
Despre permisul de munca in Irlanda
- de
(anonim)
la: 14/02/2004 19:30:33
(la: Irlanda are nevoie de 100.000 de imigranti) Din pacate niciuna.Nu ti se aproba schimbarea tipului de viza in IRLANDA,adica din cea de turist intr-o viza de munca.Singura sansa si cea mai sigura cale este de a-ti gasi un angajator irlandez care sa-ti trimita in romania contractul tau si in acest fel Consulatul Irlandei la Bucuresti sa-ti acorde o astfel de viza.Multa bafta!
Cum se poate vizualiza lista locurilor de munca disponibile penru Irlanda? Daca pot primi un sfat il astept la urmatoarea adresa: doinica@yahoo.com
VREI SA EMIGREZI IN IRLANDA 2
- de
STK TRANSPORT
la: 10/02/2013 19:08:27
(la: Irlanda are nevoie de 100.000 de imigranti) Plata facturilor se face la odata la doua luni si ajunge la cca.4-500 € gaz si current , 4-50 € internet , cartela telefonica prepay (cu numar) 10 € .Costul lunar al alimentelor nu depaseste 200 €/persoana , preturile contrar a ceea ce se crede sunt mai mici decat in multe din tarile Europene , in schimb la bauturi si tigari sunt duble. (1 pachet de tigari cu 20 tigari = 9-10 € , 1 sticla de vodka , whisky de 1 litru = 25-30€ , 1 sticla de vin 7 – 8 € , 1 bere 1 – 1,5 €)
Veniturile minime , toti la prima angajare ofera minimul pe economie cu exceptia IT , doctori , ingineri , sunt de 8,65 €/ora cu 40 de ore pe saptamana plata facandu-se saptamanal.(cca. 1400 €/luna) . Locurile de munca majoritare sunt in firme de curatenie , domeniu hotelier , sanse mai mari avand femeile , nu ca nu s-ar gasi pentru barbati dar ele au sanse mai mari . Transportul in Irlanda este punctual si sigur , circulandu-se mult cu trenul si autobuzele . Masinile sunt relativ iefine in comparatie cu restul Europei . Asigurarile auto si taxele sunt ceva mai scumpe , nu exagerat , dar asta veti vedea pe parcurs. Deci in momentul in care ajungeti pe teritoriul Irlandei , aveti casa inchiriata , va trebui sa va inscrieti la serviciul de asistenta sociala , de aici eliberandu-vi-se un numar de inregistrare (PPS number) , acesta fiind necesar la angajare , la inscrierea la scoala a copiilor , etc… Locurile de munca se pot gasi pe site – uri ca si in Romania , ex.jobs.ie , fas.ie , etc.. , sau mergand din poarta in poarta cu CV-ul . In general se cauta lucratori hotelieri , in restaurante, in constructii , in firme de curatenie dar si in fabrici ca muncitori necalificati . Am uitat sa specific ca este necesara cunoasterea limbii engleze , aceasta crescand sansele posibilitatii gasirii mai rapid a unui loc de munca. In general sunt necesare 2-3 saptamani chiar o luna pentru gasirea unui loc de munca . Functie de bafta , noroc sau sansa chiar mai rapid. Deci sa recapitulam , aveti nevoie de: - 1600 € pentru chirie - 800 € pentru chiria pe a doua luna (e bine sa fiti pregatiti pentru cel putin doua luni) - 600 € pentru cheltuieli – gaz , curent , internet , telefon - 200 € pentru alimente – functie de numarul de persoane , mai mult - 200 € pentru transport – chiar mai mult pentru a-i avea pana la primirea primului salariu - 150 € transport – bilet de avion Low Cost/pers. - 250 € cca. cheltuieli cu pasaportul , permisul , certificat de nastere etc… - 500 € alte cheltuieli - ------------------------------------------------------------------------ - 4300 € minim necesar pentru a emigra rapid si la casa ta in Irlanda in momentul in care nu ai cunostinte , rude , prieteni . Cred ca 5000 € ar fi suficienti pentru a te asigura pana la primul salariu. Pentru alte detalii si pentru a ne contacta: stk.industries@gmail.com Cazul 2: Nu ai pe nimeni in Irlanda - Iti cauti ! - Pe noi ne gasesti pe : http://stktransport.wordpress.com/2013/02/10/vrei-sa-emigrezi-in-irlanda/ Plata facturilor se face la odata la doua luni si ajunge la cca.4-500 € gaz si current , 4-50 € internet , cartela telefonica prepay (cu numar) 10 € .Costul lunar al alimentelor nu depaseste 200 €/persoana , preturile contrar a ceea ce se crede sunt mai mici decat in multe din tarile Europene , in schimb la bauturi si tigari sunt duble. (1 pachet de tigari cu 20 tigari = 9-10 € , 1 sticla de vodka , whisky de 1 litru = 25-30€ , 1 sticla de vin 7 – 8 € , 1 bere 1 – 1,5 €)
Veniturile minime , toti la prima angajare ofera minimul pe economie cu exceptia IT , doctori , ingineri , sunt de 8,65 €/ora cu 40 de ore pe saptamana plata facandu-se saptamanal.(cca. 1400 €/luna) . Locurile de munca majoritare sunt in firme de curatenie , domeniu hotelier , sanse mai mari avand femeile , nu ca nu s-ar gasi pentru barbati dar ele au sanse mai mari . Transportul in Irlanda este punctual si sigur , circulandu-se mult cu trenul si autobuzele . Masinile sunt relativ iefine in comparatie cu restul Europei . Asigurarile auto si taxele sunt ceva mai scumpe , nu exagerat , dar asta veti vedea pe parcurs. Deci in momentul in care ajungeti pe teritoriul Irlandei , aveti casa inchiriata , va trebui sa va inscrieti la serviciul de asistenta sociala , de aici eliberandu-vi-se un numar de inregistrare (PPS number) , acesta fiind necesar la angajare , la inscrierea la scoala a copiilor , etc… Locurile de munca se pot gasi pe site – uri ca si in Romania , ex.jobs.ie , fas.ie , etc.. , sau mergand din poarta in poarta cu CV-ul . In general se cauta lucratori hotelieri , in restaurante, in constructii , in firme de curatenie dar si in fabrici ca muncitori necalificati . Am uitat sa specific ca este necesara cunoasterea limbii engleze , aceasta crescand sansele posibilitatii gasirii mai rapid a unui loc de munca. In general sunt necesare 2-3 saptamani chiar o luna pentru gasirea unui loc de munca . Functie de bafta , noroc sau sansa chiar mai rapid. Deci sa recapitulam , aveti nevoie de: - 1600 € pentru chirie - 800 € pentru chiria pe a doua luna (e bine sa fiti pregatiti pentru cel putin doua luni) - 600 € pentru cheltuieli – gaz , curent , internet , telefon - 200 € pentru alimente – functie de numarul de persoane , mai mult - 200 € pentru transport – chiar mai mult pentru a-i avea pana la primirea primului salariu - 150 € transport – bilet de avion Low Cost/pers. - 250 € cca. cheltuieli cu pasaportul , permisul , certificat de nastere etc… - 500 € alte cheltuieli - ——————————————————————————————————– - 4300 € minim necesar pentru a emigra rapid si la casa ta in Irlanda in momentul in care nu ai cunostinte , rude , prieteni . Cred ca 5000 € ar fi suficienti pentru a te asigura pana la primul salariu. Pentru alte detalii si pentru a ne contacta: office.stktransport@gmail.com Cazul 2: Nu ai pe nimeni in Irlanda - Iti cauti ! Pe noi ne poti gasi pe http://www.stktransport.aaz.ro
munca in strainatate
- de
Catalina Bader
la: 21/01/2004 04:19:42
(la: Romania e in rahat pan' la gat. Solutia?) Legalitate si bani multi
Anul trecut, peste 46.000 de romani au plecat la munca in strainatate prin Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca (OMFM) si prin Patronatul ACORD. Alte zeci de mii de persoane au plecat pe cont propriu. Salariile pe care romanii le castiga in strainatate sunt mult mai mari decat cele pe care le-ar primi in tara. Numai cei care au plecat prin intermediul OMFM au castigat, in total, in 2003, aproximativ 101 milioane de euro. Banii, care in majoritate se intorc in tara, au doua tinte: familia si diverse investitii. Lipsa locurilor de munca din tara si salariile mici i-au determinat pe zeci de mii de romani sa isi caute norocul in strainatate. Daca la inceputul anilor ‘90 oamenii plecau “la risc”, ajutati de cunostinte sau in baza unor promisiuni, aparitia firmelor care intermediaza gasirea unui loc de munca in straina tate a modificat piata. Roma nii, care isi gasesc un job in strainatate prin Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca sau prin firmele private, au asigurari medicale, contracte si venituri sigure. Diferenta dintre salariile primite in tara si cele din strainatate este foarte mare. Astfel, in tara, salariul mediu lunar este de aproximativ 5 milioane de lei, echivalentul a 120 de euro, in timp ce in strainatate, salariul mediu pe care il primeste un roman este de aproape 1.000 de euro. Germania si Spania sunt in top Ofertele de locuri de munca in strainatate sunt foarte variate, in functie de firma care intermediaza plecarea. Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca, institutie aflata in subordinea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei, a intermediat anul trecut locuri de munca atat in industrie, agricultura, gastronomie, cat si in domeniile hotelier, sanitar si construct ii de masini. Germ a n i a , S p a n i a , Elvetia, I t a l i a , Q a t a r , Ungaria si SUA sunt tarile in care au plecat roma nii anul trecut prin OMFM. Suma totala pe care au castigat-o in 2003 cei peste 40.000 de romani care au plecat prin Oficiu este de 101 milioane de euro. La preselectiile organizate de OMFM, romanii care isi doresc sa plece la munca in strainatate formeaza cozi uriase, ajungand uneori sa doarma in strada, doar pentru a nu pierde randul. Pentru 2004, in perioada 27-30 ianuarie, OMFM organizeaza preselectie pentru locuri de munca in agricultura spaniola. Potrivit ofertei angajatorilor iberici, vor fi selectate 600 de persoane. Peste 6.000 de medieri ale ACORD “Lucram cu persoane calificate, cu oameni pentru care putem negocia salarii bune”, sustine Roxana Prodan, presedintele Patronatului Agentilor Economici Acreditati p e n t r u Ocuparea si Plasarea Fortei de M u n c a (ACORD). Anul trecut, prin Patronat au plecat la munca in strainatate peste 6.000 de persoane. Cu sau fara comision Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca nu percepe nici un comision pentru inscrierea in baza de date sau pentru medierea unui loc de munca in strainatate. Comisionul perceput de firmele care fac parte din Patronatul ACORD pentru inscrierea in baza de date este de aproximativ 600.000 de lei. “Dupa ce este platita taxa pentru procesarea datelor, omul nu mai trebuie sa dea nici un ban pana nu este semnat contractul, adica pana nu ii gasim un loc de munca. Noi ne ocupam de traduceri si de legalizarea actelor, iar comisionul platit de roman in momentul in care pleaca este de 300-400 de euro, in functie de fiecare tara si domeniul in care urmeaza sa munceasca”, spune Roxana Prodan. Cel mai greu de obtinut este primul contract. Dupa aceea este mult mai usor. Perioada pentru care sunt semnate contractele variaza in functie de tara, de domeniul si de firma care intermediaza. Perioada minima este de trei luni, iar cea maxima este de doi sau trei ani. Venituri inzecite fata de cele din tara Salariile romanilor care pleaca in strainatate sunt, in medie, de 1.000 de euro. Acestea depind insa de domeniul si tara in care lucreaza fiecare. Cele mai mici salarii sunt cele pentru muncile necalificate in agricultura si in industrie, adica in jur de 1.000 de euro lunar. Persoanele calificate, care lucreaza in domeniul sanitar, petrolier sau industrie, pot castiga lunar sume de pana la 3.500 de dolari. Saptamana aceasta, peste 5.000 de persoane s-au adunat in fata Oficiului pentru Migratia Fortei de Munca pentru a se inregistra in baza de date a institutiei. Chiar daca miercuri OMFM trebuia sa inregistreze doar femei care doreau un loc de munca la cules de capsuni, la preselectie s-au prezentat femei si barbati care indeplineau doar partial cerintele. Conditii de munca si cheltuieli Conditiile de munca si de cazare difera in functie de domeniu si de tara. Daca unii sunt multumiti de ceea ce gasesc in tara in care urmeaza sa lucreze, unii dintre capsunari, dezamagiti de Spania, spuneau ca locuiau in baraci din tabla .n care ploaia intra prin zeci de gauri, cu gratii la usi si la ferestre. In Spania, romanii cheltuiesc lunar, in medie, 50 de euro pe mancare si telefoane. Costurile cazarii sunt fie suportate de firmele straine, fie sunt platite de catre lucratori. Daca romanii nu isi respecta obligatiile contractuale, angajatorii au dreptul sa ceara incetarea contractului; daca nu se intorc in Romania dupa incetarea contractului, lucratorii primesc interdictie intre un an si cinci ani pentru spatiul Schengen. Documente obligatorii Acte necesare pentru inscrierea in baza de date a OMFM si a Patronatului ACORD: - copie legalizata dupa cartea de munca si/sau contractul de munca in original si copia acestuia; - copie legalizata dupa certificatul de calificare profesionala; - copie dupa buletinul sau cartea de identitate (cu o valabilitate de cel putin 6 luni); - copie dupa pasaport (cu o valabilitate de cel putin 6 luni); - adeverinta de la medicul de familie care atesta ca cel in cauza este apt de munca din punct de vedere medical; - cazier judiciar valabil; - curriculum vitae; - fotografii tip pasaport; pentru inscrierea in baza de date a Oficiului pentru Migratia Fortei de Munca mai este nevoie de recomandare de la ultimul loc de munca si fisa individuala (dupa modelul aflat la Oficiu). Cateodata disperarea te impinge sa mai si risti. Chestia cu contractul de munca ar fi in regula, dar CUM SA FACI ROST DE UN CONTRACT DE MUNCA IN ...IRLANDA (de exemplu)??? - caut si nu gasesc nimic in domeniu (network administrator, graphic&web-design s.a. )
Munca in America - fefe
- de
Hop Si Eu
la: 20/06/2005 06:32:55
(la: Mi-ar fi placut in America daca...) fefe,
***In America este o vorba "It's a free country, so do whatever you want to do!" Nimeni nu te obliga sa faci nimic. Daca vrei sa muncesti bine, daca nu atunci e treaba ta.** Nu exista multe tari in lume unde te mai forteaza sa muncesti... Din cite stiu munca este un drept si nu o obligatie. However, este mai mult o necesitate si trebuie sa ai unde sa muncesti si sa fii tratat omeneste. America nu este una dintre "fruntasele lumii" in ce priveste Realtiile Industriale. Nu se poate compara nici pe departe cu Anglia, Australia, Germania, Franta...etc. unde exista sisteme de asistenta sociala foarte bine puse la punct si asistenta medicala garantata de guvern. Sinteti total in miinile speculantilor. Tara este intr-un dezastru financiar si fiecare proprietar de afacere este specialst in evaziune fiscala. In curind (15 - 20 de ani) va deveni cea mai bogata "banana republic". Industriile vor disparea si vor ramine numai serviciile si turismul. Stii citi oameni a data afara General Mortors, recently??? Si vor mai urma! ***Eu sint fericita ca sint respectata, ca am bani cu ce sa traiesc, ca am o casa confortabila si frumoasa, ** Cind vei termina de platit casa? Daca fereasca Dumnezeu te imbolnavesti si nu mai poti munci?!... Sau firma la care lucrezi se inchide si iti pierzi jobul...ce se va intimpla cu casa si cu tine, in general? Cit din actualul venit iti poti permite sa-l folosesti ca sa-ti construiesti baza de pensionare???... ***daca vreau vacanta ma pot duce oriunde ma trage inima.*** Cite saptamini de concediu ai pe an? So, here we are! America, tara tuturor posibilitatilor si cea mai mare putere din lume (cel putin asa cred ei...) se stinge incet ca o lumanare din cauza evaziunilor fiscale, a razboaielor costisitoare, a corporatiilor care dau faliment si a foamei dupa profit care face sa mute locurile de munca in tarile in curs de dezvoltare. Iar daca influenta ei in Middle East va scadea?!... (ceea ce nu este imposibil) mamicile casnice nu-si vor mai permite sa mearga la cumparaturi si duce copii la scoala in 4WD's cu motoare de 5000 cmc. Si mai sint inca multe alte motive pentru care sint foarte fericit ca nu traiesc in America. Hop Si Eu... acilea nu e firma de plasare de locuri de munca.
da-i tu un search pe google pe "work in Irland" sau "jobb in Irland" si vezi ce-ti listeaza. hai, bafta!
2. Modificari in codul muncii
- de
juli
la: 09/01/2011 10:29:36
(la: Cateva "Noutati Legislative" incepand cu 2011) „Ministerul Muncii a finalizat proiectul de modificare a Codului Muncii, ce urmeaza sa intre in vigoare din 2011. Printre principalele modificari se numara extinderea perioadei de preaviz, modificarea criteriilor in cazul concedierilor colective sau a celor referitoare la timpul de lucru, cat si noi amenzi contraventionale.
Principalele modificari aduse de proiect vizeaza: revizuirea reglementarilor privind aplicarea clauzei de neconcurenta. Aplicarea clauzei de neconcurenta, in forma actuala, restrictioneaza dreptul la munca prin incalcarea prevederilor Constitutiei si ale principiilor fundamentale instituite chiar prin Codul muncii. Astfel, angajatorul poate renunta unilateral la clauza de neconcurenta prevazuta in contract, plata indemnizatiei de neconcurenta incetand din luna urmatoare notificarii scrise a angajatului privind denuntarea acesteia. revizuirea perioadelor de proba instituite pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca. Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca se poate stabili o perioada de proba de cel mult 45 de zile calendaristice pentru functiile de executie si de cel mult 120 de zile calendaristice pentru functiile de conducere.Verificarea aptitudinilor profesionale la incadrarea persoanelor cu handicap se realizeaza exclusiv prin modalitatea perioadei de proba de maximum 30 de zile calendaristice. eliminarea interdictiei privind angajarea succesiva a mai mult de trei persoane pe perioade de proba pentru acelasi post. instituirea pentru angajator a dreptului de a stabili obiectivele de performanta individuala, precum si criteriile de evaluare a realizarii acestora. Propunerea creeaza posibilitatea pentru angajator, dupa consultarea cu organizatiile sindicale sau reprezentantii salariatilor, dupa caz, de a stabili obiective si criterii de performanta pentru salariatii proprii. Aceasta masura poate ajuta la cresterea competentei si la gradului de expertiza al salariatilor. modificarea conditiilor in care se poate dispune delegarea salariatului.Delegarea poate fi dispusa pentru o perioada de cel mult 60 de zile si se poate prelungi numai cu acordul salariatului, din 2 in 2 luni revizuirea cazurilor de incetare de drept a contractului individual de munca pentru acoperirea anumitor situatii nereglementate in legislatia existenta. modificarea criteriilor in cazul concedierilor colective. Principalele criterii care vor fi avute in vedere in procedura concedierilor colective vor cele de performanta si de indeplinire a obiectivelor si in subsidiar, pentru departajare vor fi avute in vedere criteriile de natura sociala. Criteriile referitoare la evaluarea performantelor profesionale vor avea prevalenta. eliminarea interdictiei de a face angajari pentru angajatorul care a dispus concedieri colective pe locurile de munca ale salariatilor concediati timp de 9 luni de la data concedierii acestora. Interdictia de a face noi angajari reprezinta o limitare angajarilor in perspectiva, limitand atat posibilitatile de dezvoltare ale angajatorului si reducand numarul de locuri de munca disponibile pe piata muncii. modificarea termenului de preaviz.Termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mic de 20 zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, respectiv nu poate fi mai mic de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere. modificarea prevederilor care reglementeaza contractul individual de munca pe perioada determinata.Contractul individual de munca pe durata determinata nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 36 de luni.” "...n-am informatii despre cautarea de forte de munca in Irlanda,..."
acum 2-3 saptamini ascultam la radio cum irlandezii ar cam incepe iar sa emigreze in America. Criza si lipsa sigurantei zilei de miine le-a amintit ce bine au fost primiti in Quebec... Impingaind rationamentul spre amuzament, poate ofera locuri de munca nu in hotel ci in fatza lui...:))) ps servus latu! A mai trecut o "suparare"?:))
VREI SA EMIGREZI IN IRLANDA
- de
STK TRANSPORT
la: 10/02/2013 19:07:19
(la: Irlanda are nevoie de 100.000 de imigranti) VREI SA IMIGREZI IN IRLANDA ? CE TE ASTEAPTA !!!
Acum pe timp de criza toti cautam un loc in care sa ne putem asigura posibiltatea de a trai decent , de a ne creste copiii intr-un climat linistit lipsit de stress in care sa ne putem asigura ziua de maine si siguranta unei vieti linistite . Cum aceasta nu e posibil nicaieri pe pamant , nu traim intr-o lume perfecta , macar sunt tari in care inca putem trai putin mai linistiti si putem sa oferim copiilor cat si noua ceva mai mult decat putinul din Romania. Toti am dori sa ramanem in tara noastra , sa avem alaturi parintii , rudele , pe cei dragi noua. Putem spune ca suntem norocosi ca facem parte din Uniunea Europeana si macar dreptul de a circula si lucra in tarile acesteia il avem. Mai mult , incepand din 2012 avem drept de munca in Irlanda , o tara care a trecut si trece mai usor prin criza , o tara in care spre deosebire de Italia , Spania , Grecia inca se mai gaseste de munca , veniturile de aici oferind posibilitatea unei vieti linistite . Mai jos va voi explica cum trebuie sa procedati in cazul in care doriti sa va stabiliti in Irlanda. Va trebui sa va inarmati cu multa rabdare , incredere de sine , credinta si speranta si nu in ultimul rand bani. In ultimii 20 de ani am circulat prin toata Europa , am invatat , locuit, muncit si vizitat aproape toate tarile Europei . Pot sa spun ca putine sunt tarile Europei care-ti pot oferi ce ofera Irlanda . De la o birocratie simpla , lipsa problemelor rasiale , pe teritoriul Irlandei traiesc peste un million de straini din toate tarile lumii , populatia acestei tari fiind de cca. 4,5 milioane locuitori , problema infractiunilor care este cred ca cea mai scazuta din Uniune , pana la ajutoarele sociale oferite in cazul in care dupa o perioada ramai fara loc de munca. Dar sa trecem la ce intereseaza pe fiecare ‘’Cum fac sa emigrez ?’’ In cazul in care te intereseaza cu adevarat sa-ti faci viata in Irlanda dupa cum am spus iti trebuie cum se spune la noi ‘’multa rabdare si tutun’’. Cazul 1 : Nu ai pe nimeni in Irlanda Pentru a imigra (a te stabili aici nu in scop turistic) ai nevoie de: - certificate de nastere , modelul nou , pentru toti membrii famliei (a celor ce te vor urma) - pentru copii foaia matricola de la scoala , doar tradusa - Pasaport electronic (cel pe 5 ani) - Permis de conducere - Diplomele in cazul in care doresti sa lucrezi intr-un domeniu pentru care ai studiat , traduse si apostilate.(e dificil dar nu e imposibil sa gasesti de munca chiar in domeniul in care esti pregatit) Pentru a putea inchiria o casa trebuie avut in vedere ca pretul unei locuinte e de cca. 800 € la care in momentul inchirierii se plateste o garantie echivalenta cu costul unei luni de chirie , deci alti 800 €. Casele sunt cu 2-3 dormitoare , bucatarie , 2 bai , sufragerie , mobilate si in general dotate cu tot ce trebuie (TV , radio , vesela, bucatarie complet utilata , etc…) Acum pe timp de criza toti cautam un loc in care sa ne putem asigura posibiltatea de a trai decent , de a ne creste copiii intr-un climat linistit lipsit de stress in care sa ne putem asigura ziua de maine si siguranta unei vieti linistite .
Cum aceasta nu e posibil nicaieri pe pamant , nu traim intr-o lume perfecta , macar sunt tari in care inca putem trai putin mai linistiti si putem sa oferim copiilor cat si noua ceva mai mult decat putinul din Romania. Toti am dori sa ramanem in tara noastra , sa avem alaturi parintii , rudele , pe cei dragi noua. Putem spune ca suntem norocosi ca facem parte din Uniunea Europeana si macar dreptul de a circula si lucra in tarile acesteia il avem. Mai mult , incepand din 2012 avem drept de munca in Irlanda , o tara care a trecut si trece mai usor prin criza , o tara in care spre deosebire de Italia , Spania , Grecia inca se mai gaseste de munca , veniturile de aici oferind posibilitatea unei vieti linistite . Mai jos va voi explica cum trebuie sa procedati in cazul in care doriti sa va stabiliti in Irlanda. Va trebui sa va inarmati cu multa rabdare , incredere de sine , credinta si speranta si nu in ultimul rand bani. In ultimii 20 de ani am circulat prin toata Europa , am invatat , locuit, muncit si vizitat aproape toate tarile Europei . Pot sa spun ca putine sunt tarile Europei care-ti pot oferi ce ofera Irlanda . De la o birocratie simpla , lipsa problemelor rasiale , pe teritoriul Irlandei traiesc peste un million de straini din toate tarile lumii , populatia acestei tari fiind de cca. 4,5 milioane locuitori , problema infractiunilor care este cred ca cea mai scazuta din Uniune , pana la ajutoarele sociale oferite in cazul in care dupa o perioada ramai fara loc de munca. Dar sa trecem la ce intereseaza pe fiecare ‘’Cum fac sa emigrez ?’’ In cazul in care te intereseaza cu adevarat sa-ti faci viata in Irlanda dupa cum am spus iti trebuie cum se spune la noi ‘’multa rabdare si tutun’’. Cazul 1 : Nu ai pe nimeni in Irlanda Pentru a imigra (a te stabili aici nu in scop turistic) ai nevoie de: - certificate de nastere , modelul nou , pentru toti membrii famliei (a celor ce te vor urma) - pentru copii foaia matricola de la scoala , doar tradusa - Pasaport electronic (cel pe 5 ani) - Permis de conducere - Diplomele in cazul in care doresti sa lucrezi intr-un domeniu pentru care ai studiat , traduse si apostilate.(e dificil dar nu e imposibil sa gasesti de munca chiar in domeniul in care esti pregatit) Pentru a putea inchiria o casa trebuie avut in vedere ca pretul unei locuinte e de cca. 800 € la care in momentul inchirierii se plateste o garantie echivalenta cu costul unei luni de chirie , deci alti 800 €. Casele sunt cu 2-3 dormitoare , bucatarie , 2 bai , sufragerie , mobilate si in general dotate cu tot ce trebuie (TV , radio , vesela, bucatarie complet utilata , etc…) Inainte de 1989 cat era salariul mediu pe economie
si cat costa intretinerea la bloc pe o luna ? Dar acum ? De ce ? Cat costa mancarea si cat costa acum ? De ce ? Cate locuri de munca erau atunci si cate acum ? De ce ?
CONSTITUTIE DESPRE CARE NU SE SPUNE ADEVARUL!
- de
(anonim)
la: 09/10/2003 05:50:26
(la: Modificarile la noua constitutie: naivitate si manipulare) Am primit articolul asta pe email.
Nu-mi dau seama cat e de adevarat ce scrie, dar mi se pare un semnal serios de alarma. PE 19 OCTOMBRIE ESTE REFERENDUM PENTRU O CONSTITUTIE DESPRE CARE OAMENILOR NU LI SE SPUNE ADEVARUL! 1. Prin Articolul 41 strainii primesc dreptul (pe care nu l-au avut de când exista România) de a cumpara proprietati "la egalitate" cu românii; Românii câstiga în medie de 20 de ori mai putin decât strainii - tot ce se poate vinde va fi cumparat de corporatiile si mafiile straine, iar Românii vor ajunge chiriasi în fosta lor tara. 2. Prin acelasi Articol 41 se da dreptul ca urmasii grofilor unguri, fanariotilor, pasalelor turcesti si ai altor invadatori (de care România a scapat prin luptele cumplite din 1821, 1877-78, 1916-1919 etc) sa revendice mosiile si proprietatii jefuite cândva de stramosii lor de la Români (asa-zise "mosteniri"). 3. Prin Articolul 135 se permite autoritatilor sa dea libertate pentru vânzarea catre particulari (Români sau straini) a tuturor bogatiilor subsolului si apelor pe care vrea sa le declare a nu fi "de interes public". 4. Prin Articolul 119 limba româna devine optionala în administratie si servicii publice (transporturi, energie electrica, apa, scoala samd); în schimb limbile minoritatilor "semnificative" într-o anumita zona devin obligatorii pentru administratie si serviciile publice - nu va mai exista nici româna ca limba nationala, nici unitate a tarii, este începutul federalizarii tarii, adica al desfiintarii României. 5. Ca urmare a Articolului 119, Românii din administratie si serviciile locale vor trebui sa îsi piarda locurile de munca sau sa învete limbile minoritatilor locale! 6. Imunitatea parlamentara nu doar ca nu e anulata, ci chiar sporita; vechiul Articol 70, "abrogat" este de fapt introdus ca nou alineat în Articolul 69, iar Articolul 89 adauga o noua limita, interzicând Presedentiei sa dizolve Parlamentul altfel decât la... cererea Primului Ministru (ales de Parlament)!! 7. Guvernul (si, implicit, Primul Ministru, ca sef al Guvernului) primeste mari puteri asupra Parlamentului (Art. 74 si 89 ), fiind totodata scutit de griji din partea Presedintelui (Art. 106), care devine astfel o functie onorifica, fara rol real în viata statului. 8. Se impune un termen foarte scurt (45 de zile!) pentru votarea unei legi în Parlament, în cazul nerespectarii termenului legea fiind considerata adoptata în forma depusa de Guvern! - e foarte usor a se depune 10 - 15 proiecte deodata, astfel încât sa nu se poata respecta termenul si legile dorite de Guvern sa intre automat în vigoare (ca sa nu mai vorbim de ce poate face un Presedinte de Camera partinitor!). 9. Prin articolele 124, 125, 131, 132 si 151 sistemul juridic actual - deja depasit de coruptie si politicianism - este distrus, fiind transformat într-o mascarada juridica. 10. Se interzice Românilor, prin Articolul 145, sa aleaga daca vor sau nu sa se uneasca cu Uniunea Europeana (asa cum e normal), anulându-se în aceasta privinta dreptul fundamental la Referendum; aceasta se face pentru ca unii se tem ca vointa poporului sa nu le strice interesele personale. Uniunea Europeana nu a facut asemenea recomandari (sau cereri) României!!! Acestea sunt total anti-democratice si anti-nationale. *************************************************
test de sarcina
- de
(anonim)
la: 07/11/2003 15:15:18
(la: Angajarea conditionata de un test de sarcina obligatoriu...) Ma bucur ca tocmai un barbat a pus aceasta problema si m-as bucura si mai mult sa vad cat mai multe raspunsuri de la femei. Daca intr-adevar patronii pretind acel certificat e foarte grav si sfatuiesc pe toata lumea- femei si barbati- sa puna piciorul in prag si sa nu accepte aceasta umilinta in nici un caz. E dreptul fiecarei femei sa aiba copiicand vrea ea si cati vrea ea si, nu in ultimul rand, tot firmele au nevoie de acestia mai tarziu. Daca nu se iau masuri de pe acum se va ajunge in scurt timp la situatia in care femeile nu vor mai avea nici o sansa pe piata locurilor de munca. Cel putin cele fertile, perioada care coioncide si cu faza de inceput a carierei. Asa ca...la lupta!!!
Daniel
- de
Radu Herjeu
la: 08/12/2003 09:08:06
(la: Radu Herjeu: televiziune, radio, prietenie si cultura) Am multe amintiri. Frumoase. Pentru mine Antena 1 si Radio REomantic n-au fost locuri de munca. Eu am avut rara sansa de a face ce-mi place si de a fi platit pentru asta. Probabil de aceea acum nu mai sunt platit pentru asta. Pentru ca n-am vrut sa fac ce nu-mi place. Dar, revenind. Am facut mereu emisiunile pe care mi le-am dorit. Toate mi-au dat satisfactie. Dar cel mai fericit m-a facut emisiunea pe care am facut-o la radio: Noua ne pasa ! Acolo am cunoscut oamenii. Acolo am invatat sa-i iubesc. De acolo s-au nascut Clubul Noua ne pasa, revista ALTFEL, cartile mele... Si amintirile mele nu sunt legate de televiziune sau radio (doar niste instrumente cu care am incercat sa omunic cu ceilalti) ci de oamenii care imi zambeau pe strada...
La 14 ani de la revolutie, societatea romaneasca, desi directionata clar catre integrarea in sistemul de valori euroatlantic, nu-si gaseste echilibrul. Coruptia, birocratia excesiva, slabiciunile structurale ale statului de drept, economia de piata nefunctionala s.a.m.d. au ca efect un nivel de trai extrem de scazut pentru majoritatea populatiei. Nu numai ca nu putem vorbi de existenta unei clase mijlocii, dar milioane de oameni abia supravietuiesc de la o zi la alta, devenind total dependenti de diversele pomeni guvernamentale. Pomeni care deja si-au pierdut caracterul de protectie sociala a unor restranse categorii defavorizate din moment ce au devenit uzuale pe o scara atat de larga. In loc sa se creeze locuri de munca, sa se stabilizeze economia, sa se elimine "gaurile negre" si tunurile financiare, astfel incat sa ajungem a trai intr-o lume normala, unde omul obisnuit sa-si poata recapata demnitatea, sa poata trai decent din ceea ce castiga, nu din ceea ce "i se da", asistam la o perpetuare a starii de nesiguranta si, cel mai grav, nu vedem nici o raza de speranta. Societatea romaneasca este grav bolnava - boala se numeste anomie, nu dezvolt subiectul pentru ca am scris de nenumarate ori despre el -, iar cetateanul mediu vietuieste intr-o permanenta stare de nesiguranta, de frustrare tocmai din cauza faptului ca nu s-a cristalizat noul sistem de valori la care sa se poata raporta. De aceea constatam o crestere alarmanta a agresivitatii, a numarului de bolnavi psihic sau a apatiei ori a dorintei de a evada din acest mediu mocirlos catre alte zari.
Socul tranzitiei este cu atat mai grav cu cat sistemul comunist le-a inoculat timp de aproape o jumatate de secol cetatenilor credinta intr-un anume set de valori: cinste, egalitate, etica si echitate socialista s.a.m.d., in timp ce construia inegalitati flagrante intre marea masa a "oamenilor noi" si casta privilegiatilor. Acum respectiva casta a preluat fraiele puterii politico-economice, a jefuit economia, a calcat in picioare idealurile utopice in numele carora si-a marcat ascensiunea si a refuzat cu obstinatie sa reconstruiasca sistemul de valori specific unei societati normale. Inexistenta acestui sistem perpetueaza si accentueaza boala societatii romanesti. Tragedia este ca fortele politice nu par nicidecum interesate sa iasa din cercul vicios. Fie ca sunt incapabile de pasi radicali, fie ca, pur si simplu, nu vor pentru ca in aceasta stare de dezagregare sociala, de lipsa a competitiei valorilor se pot castiga marile averi. In consecinta, asistam la aceleasi dispute sterile, la aceeasi batalie pentru imagine, la aceleasi artificii menite sa ascunda lipsa de proiecte politice serioase, dar sa mascheze si lacomia funciara a celor care cu cat au mai mult cu atat vor mai mult. Nu-i de mirare ca in sondajele de opinie numarul nehotaratilor e urias, la fel cum este si numarul nemultumitilor. Si pentru ca vine anul electoral pericolele cresc exponential. Faptul ca se mizeaza doar pe imagine, pe manipularea opiniei publice prin tot felul de metode, fie grosiere, fie subtile, nu poate decat sa sporeasca probabilitatea unor surprize de proportii. Nu poti controla o societate instabila, frustrata, fara sperante, oricati batrani specialisti in diversiuni ai avea. Este pacat ca nu putem incepe cu sperante de mai bine noul an. N-avem motive sa credem ca vom asista la schimbari fundamentale menite sa aduca Romania intr-o minima stare de normalitate. Fete noi nu sunt, iar cele deja cunoscute nu mai inspira incredere. Cei care au puterea sa schimbe in bine societatea nu vor s-o faca, iar cei care ar vrea nu pot. De fapt, ce sa mai doresti, ce sa mai speri cand pana si Regele Mihai a ajuns sa vina special de la Versoix pentru a-i inmana, din partea unei reviste mondene, premiul "Omul anului 2003" premierului Adrian Nastase?! ???????????
trebuie sa incep cu un mare semn de intrebare! Semn de intrebare ce tintesc capacitatea da de percepere. nu stiu citi ani ai ,dar dupa cele scrise nu mi sa pare sa depasesti ce 25 de la 525 ,iar daca ai mai mult, ai trecut degeaba pe aici. mai intii citeva axiome: -nu-ti renega trecutul ptr. ca te vei renega singur si asta nu-ti va aduce respectul celor din jur. -asa zisa supravietzuire( numeste-o cum vrei) inseamna in mod normal invatzarea unor "reguli" noi si uitarea celor vechi. -oamenii/ societatea te apreciaza ptr. cea ce esti nu ptr. cea ce ai vrea sa fii sau aratzi ca esti! Pe la romani( trebuie sa aducem mereu vorba de ei) sint trei notziuni si anume -orasean -satean -tirgovetz daca primele doua nu au nevoie de axplicatii, pentru cei care au uitat lb. romana: tirgovetz e unul plecat de la tzara , a uitat bunul simtz al sateanului si traieste la oras cu dezinvoltura nesimtzitului/pungasului care crede ca necunoscindu-l nimeni poate face orice. nu este un apropos la adresa cuiva, este un avertisment(zadarnic) la adresa celor ce au un astfel de comportament. cei ce cred ca au plecat din RO nemaiputind suporta marsaviile de acolo, sau subcultura sau mai stiu eu ce...n-ar strica sa-si reaminteasca( daca au ce) ca acolo au primit toate aceste "bunatatzi" ptr. care sint apreciatzi aici in west sau mai stiu eu unde. mai este tot asa o vorba de duh care spune ca: desteptzii invatza din greselile altora, prostii din greselile proprii iar idiotzii ...nici-odata! in zadar sa se faca clasamente sau sa incercam sa ne punem singuri intr-o tabara sau alta; nu v-om reusi. Sintem acolo unde sintem si nu ne ramane decit sa vorbim prostii de cite ori avem ocazia. Sper ca ceilaltzi sa ne-ntzeleaga! Cind pleci ca nu mai potzi ( iaca asa) si in urma ta lasi fratzi si surori, parintzi, copii care au "de tras"(unii au mai apucat vremurile astea "bune") si de "raspuns"...si sint "maturatzi" de colo colo.. Care dintre voi poate sa nu se uite inapoi sau uitindu-se sa zica : nesimtzitzii astia,necultivatzii astia? Cind pleci( iaca asa) si te gindesti la copiii( ramasi in urma) care poate nu au ce minca in timp ce tu ai de toate pe masa, cam la ce te potzi gindi? Cind vrei sa-tzi aduci familia si nu potzi ptr. ca nu ai "casa si masa" ( ...ooo, ce frumos se vedea de departe...), cam la ce te potzi dindi, five to five ? Cind ajungi intr-o tzara care crezi ca-i civilizata si te arunca cu toate scursorile lumii, la ce te potzi gindi? Cind un roman ca tine spune( si ar fi trebuit "sa aiba" ceva mai mult ca tine...fost economist in Buc) spune celorlalti: asta-i kripo( renuntz la traducere...chiar si-un francez ar trebui sa stie)( si numai asa ca i se pare ca tu- in timp de iarna,venit in delegatzie- mai portzi si cravata) si te trezesti cu o trupa de popolezi "turtitzi" care vor sa stea de vorba cu tine...cam la ce te potzi gindi? In timp ce mai totzi in jurul tau( ---viatza in lagar) merg la furat in timp ce tu faci munca sociala cu 2 DM( doice marc...pe limba noastra)...si cautzi contacte ca sa invetziu limba si celelalte ...si esti tratat la fel cu ceilaltzi, la ce te potzi gindi? In timp ce observi ca securistii nostri erau copii mici pe linga astia si aveau dreptate in multe lucruri...la ce potzi gindi? In timp ce frica , nu sa spui ,ci sa nu se observe ca ai invatzat vreodata ceva in viatza ta ca sa potzi primi un job si sa-tzi potzi hrani familia, la ce te potzti gindi? In timp ce la toate locurile de munca esti blocat sub diferite forme si esti dirijat numai intr-o anumita directie, la ce te potzti gindi? In timp ce un an esti obligat sa umbli fara nici-un document de identitate( ...poate, poate te hotarasti sa pleci odata...Deutschland fuer die Deutsche!), cam la ce te gindesti gede-utza? Cind vezi ca oameni pe care-i cunosti, seriosi, cu job sint luatzi peste noapte si dusi la avion spre RO( din nou RO), cam la ce te potzi gindi? ....lista e fara sfirsit; aici e o stare generala( sau a fost...unii au trait-o din plin) Intimplator il cunosc foarte bine pe acel emigrant in Germania care scrie tot felul de lucruri pe aici. A fost un sportiv de frunte( la vremea lui) al RO , a tzinut stindardul sus ptr. tzara si ptr. cei ce stateau la televizor si mincau semintze. A terminat o facultate printre cei mai buni in serie; a facut productie si proiectare ( meseriashul "perfect" ptr. necesitatzile germane)si cindva a ajuns in Germania. Cind "s-a ajuns" si-a cautat fostii colegi si prieteni (plecatzi ca si el) prin lagare si i-a ajutat cum a putut( cu sfaturi sau bani) Si-a calauzit copii in viatza( si se poate lauda cu asta; de la 2000 Km)si-a ajutat fratzi si surori si prietenii lastzi in tzara. A contribuit la formarea unei comunitatzi romane unde cei pribegitzi de soarta sa sa poata gasi un raspuns. Aici in tzara lui adoptiva ( la care-i respecta partrzile bune si löe critica pe cele rele) dupa 10 ani de "galere" a "scapat" si e acolo unde ar trebui sa fie de la inceput.Face o munca pe care multzi pe aici nu sint in stare s-o faca; in germania sint lipsa-zic statisticile- 20 000 de ingineri in conditziile in care peste 60 000 sint shomeri din motive de neadaptare la cerintzele actuale. E mindru de asta si trist in acelasi timp vazind ca ingineri valorosi romani fac minci de mizerie. gd525, potzi intzelege ceva din toate astea? Tu te intilnesti cu un roman si va vorbitzi frantzuzeste? Intr-un loc ai dreptate: nu ne integram stind pe luneta. Dar asta ne ajuta. Aici gasim oameni ce gindesc ca noi. Ca noi, nici mai bine nici mai rau!
|
 loading... loading...cautari recente
"cuvinte inrudite"
"Descrierea lui RADU NEGRESCU In romanul singur in fata dragostei" "ajutor nesperat" "departe de tine" "cerul de traian demetrescu explicarea figurilor de stil" "film indian FERICIREA" "politica diplomat" "copunere o experienta care ti-ar marca viata" "cuvinte cu sens opus pentru vale" "sobolani negri" "filmul gara pentru doi" "politica de 2 bani" "cuvinte cu terminatia in uă exemplu uă" "joc de poker" "parintii referat" "cum sa format cuvantul fecioras" "floare de dimineata" "polisemiea a incepe" "tulbure" "camp semant la cuvantul apa" "formule pentru a misca lucruri" "polisemia cuvantului a juca" "din gena" "claudia sot" "polisemia verbuluia raspunde" "foto femei singure" "ma priveai in ochi" "neam gasit" "Democrit "oamenii provin din apa si mal"" "polisemia verbului a scoate" mai multe... linkuri de la Ghidoo:
|
(la: Salariul minim in occident)