comentarii

salarii marite pentru angajatii


Cursuri de matematica si fizica online!
Incearca-le gratuit acum

Peste 3500 de videouri de cursuri cu teorie, teste si exemple explicate
www.prepa.ro
*** - de INSULA ALTUIA la: 10/12/2011 16:04:39
(la: Spatiu pentru tavalit de ras)
Pentru a veni in intampinarea dorintelor angajatilor, luna aceasta vom da salariile marite, dupa cum urmeaza:
- Fluturasii vor fi tipariti pe format A4, cu litere bolduite, font 36.

Un ascultator:
— Ce este logodna ?
Radio Erevan :
— Un fel de arest preventiv inainte de a fi condamnat pe viata.

Un mos intra intr-o biserica. Se duce la popa si incepe sa se spovedeasca:
— Parinte, am 80 de ani, sunt casatorit, am 4 copii si 11 nepoti. Am luat aseara o pastila de Viagra si dupa aia am facut toata noaptea sex cu doua fete de 18 ani! De doua ori cu fiecare!
Popa se uita socat la el si zice:
— Fiule, cand te-ai spovedit ultima oara?
— Niciodata, sunt musulman, zice mosul .
— Si de ce-mi spui mie toate astea?
— Pai, trebuie sa ma laud si eu cuiva, nu?

Un pachet de actiuni Delta Airlines cumparat cu 1000 de dolari in urma cu un an, valoreaza acum doar 49. Daca ati fi plasat cei 1000 de dolari in actiuni AIG, in loc de Delta, ati fi ramas acum cu 15 dolari. Insa, daca ati fi cumparat bere la cutie in valoare de 1000 de dolari, ati putea recupera 50 de dolari de la firmele de reciclare, si asta dupa ce v-ati bucurat de continut. Tinand cont de cele de mai sus, sfatul cel mai bun de investitii este sa beti bere si sa reciclati.

Un barbat se duce la bancherul sau si-l intreaba: "Vreau sa incep o afacere mica. Cum sa fac?". "Simplu", raspunde managerul. "Cumperi una mare si astepti".

Guvernul este ca un copil: un tub digestiv cu un mare apetit la un capat si nici un simt al responsabilitatii la celalalt.

Un ascultator: De ce trebuie sa strangem cureaua in vremuri de tranzitie ?
Radio Erevan: De gat.

Bula merge in petit.
— Imi place fata, zice Bula. E frumoasa, e bogata, e desteapta, e tanara. In anunt era totusi adaugat ca are un mic defect fizic. Despre ce e vorba?
— E gravida. Dar foarte putin, un piculet, abia se vede.

Situatia a devenit grava. Doctorul sta la capataiul lui Bula si il intreaba in soapta:
— Doriti sa chem pe cineva?
— Da, zice Bula.
— Sotia, copiii?
— Nu, alt medic!

O pereche de proaspat casatoriti ajunge seara la hotel.
Cand se cazeaza in apartamentul nuptial, receptionistul ii intreaba politicos:
— La ce ora doriti sa va trezim dimineata?
— La 1, la 3 si la 5!
eu integrarea - de gigi2005 la: 15/07/2005 03:41:43
(la: Romania in Uniune ( Europeana sau alta ))
...asta n-o vad cu ochi buni pentru ca voi stiti firea romanilor. Chestii demagoge cu "nu ne vindem tara", si alte marlanii! Au simtit gustul muncii la negru in Ro, castigul ala de 5-600 de euros la la cules de capsune sau citrice si gata, se simte aranjat.
Voi credeti ca ei stiu ce ne asteapta? Stiu ce va pati angajatorul care va plati munca le negru? Stiu ce va pati el daca ve fi prins?
In Ro se practica chestia asta: scrie pe cartea de munca 3,5 mil lei salariu, la astia se platesc taxe, dar de fapt este platit cu 5-6 mil. Restul de bani intra neimpozitati, bine si pentru salariat si pentru angajator.
Eu incerc sa fiu corecta dar va spun eu, nu merge.
La 10 mil (300 euros) dati "in mana" mai dau eu 7 mil (200 euros) statului. Atunci platesc taxe pentru 150 euros iar lui ii mai dau 100 euro in plus. Ghisheft!
#59685 (raspuns la: #59609) comenteaza . modifica . semnaleaza adminului
tatiku, cri cri :))))) - de queenmary la: 22/03/2008 19:17:16
(la: Pitici pe creier :))
pai stati usor, ca nu e asa de simplu cu o maniaca organizatoare! ca ea trebuie sa prevada si sa calculeze totul dinainte, nu se poate marita si angaja asa, imediat, cat ai zice peste! :))))
#295495 (raspuns la: #295313) comenteaza . modifica . semnaleaza adminului
*** - de donquijote la: 31/08/2008 14:53:03
(la: DICTIONAR DE CUGETARI)
punctul de vedere e ca nuca-nperete.
ca toate 'pildele' se uita sau se omit cateva elemete esentiale.
in cazul asta faptul ca oamenii de afaceri nu dau ochii peste cap ca ei sunt cinstiti si exemplu de morala. deci ei nu sunt ipocriti.
sunt oameni de afaceri.
depinde de geografie si politica, unii mai corecti fata de societate, alti mai putin.
bill gates este unul dintre cei mai mari contribuitori la opere de binefacere. si plateste si salarii foarte mari angajatilor sai. nu vad unde e ipocizia.


asta cu aruncatul raspunderii si extrapolarea propriilor defecte asupra altora e specific bisericosilor si comunistilor. larg utilizata de propaganda de partid.

pe langa asta, spre deosebire de biserica fara de care societatea poate supravetui si trai bine mersi, fara un sistem financiar si 'oameni de afaceri' societatea moderna n-ar putea exista.
#337665 (raspuns la: #337640) comenteaza . modifica . semnaleaza adminului
Honey - de Intruder la: 04/11/2008 10:22:00
(la: zile dosite)
dar de ce vorbesti numai de sot? sotiile ce au?? si daca "doamna disponibila" e totusi maritata sau angajata intr-o relatie? poate domnul nu stie. aa?

macar in justitie, intentia nu se pedepseste niciodata. :))
#359013 (raspuns la: #358998) comenteaza . modifica . semnaleaza adminului
*** - de anticena la: 19/03/2010 09:05:04
(la: Abuzuri ale angajatorilor in Ro)
stii ca era un banc mai demult cu "asta-i faza de comentat"!

asa si eu, pe acest subiect simt nevoia sa "comentez" putin, mai exact sa imi spun punctul de vedere;

la noi, problema esentiala pleaca de la teama salariatului ca va fi dat afara, ca nu va mai avea zile bune la servici, ca i se va cere prea mult, prea repede, etc;
asta in marea majoritate din cazuri; cunosc foarte bine si opinia salariatilor dar si opinia societatilor;
daca angajatorii si-ar privi salariatii ca parteneri si nu ca angajati, situatia s-ar schimba;
deasemenea daca salariatii si-ar cunoaste drepturile, ar cere fisa de post sa isi cunoasca atributiile sau si le-ar fixa macar pentru ei, ar fi mult mai bine; orice activitate noua care necesita timp suplimenter trebuie si renmunerata suplimentar ;
oricine isi face treaba bine si este eficient si organizat (iar la noi asta se aplica doar sub presiune, in mare parte) poate tine piept angajatorului si poate negocia orice; pana la urma e un contract;si cu pfa-ul la fel e un contract...negociaza clauzele cum trebuie;
sunt si cazuri de abuzuri (celalalte exprimate) ale angajatorilor, iar aunci varianta este instanta de judecata care in cele mai multe cazuri da dreptate salariatilor pentru ca angajatorii nu se apara (iar proba revine angajatorilor);
trebuie ca salariatul sa isi cunoasca drepturile, iar asta inseamna sa si citeasca ctr. colectiv sau individual, fisa de post, regulamantul de ordine interioara si altele asemenea; pana la urma exista si avocati pe lumea asta;
din experienta - orele suplimentare sunt
subiectiv apreciate de salariati daca nu exista activitatile normate pe timp si pe cerinte;
am lucrat cu 2 persoane situate pe acelasi post: unul care termina la 17.00 ceea ce celalalt termina la 20.00, pentrui ca
- isi facea nenumarate notite;
- in loc sa rezolve o treaba aparuta neprogramat comenta mai intai un sfert de ora, dupa care sa se calmeze mai mergea la o tigara;
- daca dadea un telefon in interes de servici vorbea jumatate de timp si in interes personal;
lucrurile astea s-au rezolvat printr-un control amanuntit un anumit timp;
la posturile unde se cere multa creativitate - aici persoanele trebuind lasate libere sa gandeasca - e suficient sa stie termenele de predare a unor anumite etape ale unui proiect; am vazut persoane care intr-o zi au creat un slogan si un intreg program publicitar, pentru ca 10 zile nu le-a venit nici o idee; insa au predat la timp proiectul;
pe de alta parte cerinta este importanta, adica ce asteptari au angajorii de la un post (nu de la un salariat ci de la un post); cind salariatii nu stiu exact ce se asteapta de la ei, pot face - bine intentionati - lucruri care firmei nu ii profita;
discutia e foarte lunga oricum;
m-am gandit si eu la fata care a murit; un om suprasolicitat sau care face o munca peste puterile sale,sau nemultumit de munca pe care o face, mai devremea sau mai tarziu va claca cumva; daca nu isi da el seama, cineva in jurul lui (din familie, sau de la servici) ar trebui sa vada;








Problema emigrarii - de (anonim) la: 18/02/2004 21:45:36
(la: De ce vreau sa emigrez)
Sint plecata din tara din Octombrie 1998. Aveam 26 de ani si... doua zile si... proaspata membra a Baroului Bucuresti. Aveam, totodata, un univers al meu, cu parametrii extrem de bine stabiliti si cu o mina de carti cistigatoare: familie, prieteni, profesie si un statut material foarte bun. Cu toate acestea am hotarit sa ma marit si, prin casatorie, m-am stabilit la NY. In 2000 am fost admisa la NY Law School pentru echivalarea studiilor iar in 2001 am luat examenul de barou pentru statul NY. A fost un efort crincen, atit intelectual (32 de materii) cit si fizic (12 ore de examinare). Am crezut ca, odata acest hop trecut si capatindu-mi un statut profesional extraordinar aici, mi-am rezolvat (mai) toate problemele. In fond sint maritata, nu? De fapt nu a fost asa de loc. Imi pare rau sa dezamagesc autorul acestui articol dar, din pacate, societea occidentala nu functioneaza deloc asa cum credem noi, atunci cind ne aflam inca in Europa de Est. Ne-am ivatat prost sa-i idealizam atit valorile cit si modul de functionare care nu este deloc impecabil, din contra. De la mizeria fizica in care oamenii traiesc, cel putin unii din ei, pina la oameni care mor cu zile in spitale din cauza negljentei doctorilor si pina la incultura crasa care este evidenta peste to. Vorbesc despre copii de 11 ani care nu stiu sa citeasca si de matematica de clasa a IX-a pe care noi o faceam in clasa a V-a. Vorbesc despre parinti care isi dau in judecata parintii pentru $300 si reciproc. Vorbesc despre modul de-a dreptul inuman in care se munceste aici, pentru aproape nimic si despre faptul ca esti SINGUR pentru ca nu ai timp de prieteni, sa ti-i faci si, daca ai totusi noroc sa ai doi sau trei, nu ai timp de ei, pentru ca pleci dimineata la 7 si vii seara la noua. Ca sa nu mai vorbesc despre faptul ca nu exista, pe fond, un sistem de pensii decit pentru lucratorii de stat sau guvernamentali. Ceilalti sint condamnati sa-si incheie activitatea la peste 60 de ani si sa primeasca o pensie de $1000/luna. Ca sa va dau o idee despre ce inseamna $1000/luna in NY am sa va spun ca un apartament cu 2 camere se inchiriaza aici cu $1200. In fine, ar fi multe de explicat dar, din pacate, nu pot exprima toata durerea unui emigrant intr-o pagina. Dealtfel nici nu stiu citi din cei ce vor citi aceste rinduri ma vor crede sau intelege. Imi este greu, pentru ca traiesc intr-o societate uscata, fara nici un fel de valori, in afara de cele pecuniare, infectata de ipocrizie si de o forma de comunism cu o fata care este alta decit cea pe care o stiam noi. Aici nu exista Ceausescu, in schimb exista marile corporatii care isi spala angajatii pe creieri cu slogane de tipul "team work" si "the difference between a team and a group of people is that the team is after a common goal, which is to help the corporation grow". Intrebarea care se naste logic intr-un astfel de context este "Bun, si ce am eu la afacerea asta? Daca corporatiei ii merge mai bine salariul meu e tot acelasi" Am atins si subiectul asta pentru ca inceputurile mele aici nu au fost deloc glorioase, din contra: am lucrat 7 luni vinzatoare la Lancome, inconjurata de femei care imi puteau fi mama si care aveau coeficientul de inteligenta al unui foetus si care erau foarte diligent dirijate de cite o mucoasa de 22 de ani proaspat absolventa a unui colegiu.
In concluzie, vreau sa va spun ce am descoperit un pic cam tirziu, dar poate ca nu prea tirziu: ceea ce conteaza in viata sint familia si prietenii, fara a se intelege ca nu are importanta saracia. Dar, un nivel de viata decent (ca al autorului articolului pe care il comentez) alaturi de caldura familiei si a prietenilor si a tot ceea ce cunosti sint mai importante decit sute sau milioane de dolari. De aceea contemplez serios ideea revenirii definitive in Romania, chiar cu pretul de a-mi sacrifica casatoria. Refuz sa accept ca ve veni o zi cind voi fi incapabila sa mai functionez normal in societate. Spun asta pentru ca imi dau seama ca ma indrept cu pasi rapizi si siguri spre acest dezastru. Am sa inchei cu o zicala americana: "Grass is always greener on the other side", din pacate.
To my romanian-canadian friend - de valico la: 29/10/2004 12:44:25
(la: Barbatii romani din diaspora (si nu numai))
Ce nu inteleg de la tine este ca desi spui ca Germania e super ai zburat in CA.Personal am 21 de zile concediu si nici o zi de medicale.Preturile sunt foarte piperate e adevarat.E adevarat ca si aici exista discriminare rasiala in a promova profesional, vor ca imigrant, sa-ti dea toate jegurile de posturi, dar eu cred ca nici o tara nu e perfecta.Peste tot sunt probleme mai mici sau mai mari.
In ce priveste Rols-urile de firma,din cate cunosc aici nu se obtine asa ceva. Sotia e o exceptie atat pt. angajati irish cat si de alte natii.
Trebuie sa fii o persoana importanta intr-o firma sa vezi masina de firma, pentru ca cei care au posturi bune au bani au si masini personale bune.
Sotia e un compromis,din cauza ca e RO, salariul nu i s-a marit foarte tare si i s-a dat o masina buna, pentru ca o stie patronul obsedata dupa masini mari. Personal cred ca nu o putea face mai fericita dpadv decat e.
Pentru un sofer maniac, o masina tare e tot ce-si poate dori.
Bineinteles ca nu poti compensa lipsa iubirii cu bani. Insa nu ma refeream la a compensa ceva.Sunt fericit ca sunt la fel de indragostit de sotia mea ca si acum 8 ani cand ne-am casatorit, si asta era in anul 2 de facultate la ASE. Avem un baietel , irish citizen,de 3 anisori, care azi are petrecere de Halloween la creche in costumul lui de Batman.
Am o familie deosebita si suntem fericiti, si e normal sa nu inteleg de ce unii isi paruiesc nevestele sau ele suna la 911, si la o adica nici nu vreau sa cred ca asta exista.
Sunt happy asa cum sunt, iubesc si sunt iubit,nu pot decat sa-mi para rau pt. cei care nu sunt aceeasi situatie ca si mine.
Cat despre bani, am fost mult mai norocos ca altii ca mine, fie RO sau IRL,dar nu vad nici o superioritate in asta. Nici nu m-as compara cu un RO care traieste in GE sau CA. E viata pe care o traiesc.. la maxim.
Nu imi fac de rusine natia, ca alti RO de pe aici, inclusiv cei cu 2 r.
Am o familie fericita si nu vad de ce mi-as cere scuze pt. asta. Ca imi permit orice din ceea ce muncesc, iar nu am de ce sa ma scuz!
Iti doresc toate cele bune,si nu fac nici o datorie de onoare din asta!
Pana la urma tot nu am inteles chestia aia ca eu as credea ca tot ce zboara se mananca.
Despre bere ,beau Guiness, in RO am lucrat pt. Carlsberg RO, distribuitorul Guiness si Kilkenny Beer in pub-urile IRL din RO.
Din ceea ce spui tind sa cred ca tu nu ai gasit femeia potrivita inca, si asta e mai mult ca o refulare a nemultumirii tale ref. subiectul discutat.
Nu pot decat sa-ti doresc o relatie deosebita ca si cea pe care o am eu cu sotia. Suntem tineri, eu 29, sotia 28, dar tot cred ca vom fi la bine si la rau toata viata, asa cum "canta" preotul la casatoria religioasa.
All the best! Cheers !
#26769 (raspuns la: #26594) comenteaza . modifica . semnaleaza adminului
Manualul angajatului - de Pasagerul la: 30/11/2004 20:26:45
(la: Un nou forum: "Bancuri, glume, poante...")

CUM NE IMBRACAM:

Este recomnadat sa veniti imbracati la serviciu conform salariului primit. Daca purtati pantofi Prada de $350 ori o geanta Gucci de $600 vom presupune ca o duceti bine din punct de vedere financiar Si deci, nu aveti nevoie de o marire de salariu. Daca va imbracati saracacios, va trebui sa invatati sa va administrati banii mai bine pentru a va cumpara haine mai frumoase, prin urmare nu aveti nevoie de o marire de salariu.
Daca va imbracati asa si- asa, sunteti exact acolo unde trebuie si nu aveti nevoie de o marire de salariu.

CONCEDIUL MEDICAL:
Din acest moment nu mai accepta declaratia unui doctor prin care se adevereste ca sunteti bolnav. Daca puteti merge la doctor, inseamna ca puteti veni si la serviciu.

OPERATII CHIRURGICALE:
Operatiile chirurgicale sunt interzise. Atata vreme cat sunteti angajat la noi, veti avea nevoie de toate organele. Nu veti elimina
nimic. Noi v-am angajat intact. In cazul in care eliminati un organ,vom considera acest lucru indisciplina la locul de munca.

ZILE IN FOLOS PERSONAL
Fiecare angajat va primi 104 zile personale pe an. Ele se numesc
sambata ori duminica.

ZILE DE CONCEDIU:
Toti angajati vor primi concediul in aceeasi perioada a anului.
Zilele de vacanta sunt dupa cum urmeaza: 1 ianuarie si 25 decembrie.

ZILE LIBERE PENTRU INMORMANTARI:
Aceasta nu e o scuza sa lipsiti de la serviciu. Oricum nu mai
puteti face nimic pentru prietenii, rudele sau colegii morti. In
cazurile rare in care un angajat va fi nevoit sa participe la
inmormantari, aceste se vor programa seara tarziu..
Suntem bucurosi sa va permitem sa lucrati in pauza de pranz pentru a putea pleca mai devreme, cu conditia sa va terminati treburile.

! ; ABSENTA CAUZATA DE PROPRIUL DECES:
Acest incident poate fi acceptat ca scuza. In orice caz, este
necesar un peraviz de 2 saptamani precum si pregatirea unui
inlocuitor care sa va preia atributiile.

FOLOSIREA TOALETELOR:
Mult prea mult timp se petrece la toaleta. In viitor
se va merge la toaleta in ordine alfabetica. Spre exemplu angajatii
al caror nume incepe cu "A" se vor duce de la 8:00 la 8:20, cei cu
"B" de la 8:20 la 8:40, si asa mai departe. Daca nu va puteti
deplasa in timpul alocat, veti fi nevoiti sa asteptati pana a doua
zi cand sunteti programati. In situatii de maxima urgenta, angajatii pot face shimb de locuri intreei.
Superviserii ambilor angajati implicati in schimb trebuie sa aprobe
aceasta schimbare in scris. In plus, acum exista o restrictie de 3
minute de stationare in toalete. La sfrasitul celor 3 minute se va
declansa o alarma, hartia igienica se va retracta, usa de la toaleta
se va deschide si contravenientul va fi fotografiat. La a doua
abatere, fotografia va fi publicata in ziarul intern al companiei la
rubrica "Abateri de disciplina".

PAUZA DE MASA:
Persoanele slabe vor primi 30 de minute pauza de masa,, deoarece
trebuie sa manace mai mul! t pentru a arata sanatoase. Persoanele cu greutate normala vor primi 15 minute pauza de masa, pentru a-si pastra silueta. Persoanele grase vor primi 5 minute pauza de
masa deoarece este suficient pentru a lua o pastila de slabit.

Va multumim pentru loialitatea aratata companiei.
Suntem aici pentru a asigura o experienta pozitiva angajatilor.
Orice intrebari, comentarii, ingrijorari, plangeri, reclamatii,
frustrari, iritari, suparari, agravari, insinuari, acuzatii,
consternari vor fi adresate in alta parte.
Va dorim o saptamana placuta!
Conducerea
anib – încă sper să scap de plecare - de Simeon Dascalul la: 22/04/2005 13:26:05
(la: Este Comunismul de vina pentru caracterul Romanilor?)
Pe moment lucrez din când în când, part-time şi la negru la o firmă pentru ceea ce s-ar putea numi bani de buzunar. Dar şi angajaţii cu diplomă, program de opt ore plus alea suplimentare primesc cam între doişpe şi cinşpe în mână.

Ăsta-i motivul pentru care nu-mi prieşte locul, nu-i de vină nici spiritul de aventură, nici că mi s-a aplecat de neamuri.

Poate în trei-patru ani situaţia va fi mai bună, sperăm ca mult-mediatizata alipire la uniune să aducă investiţii şi salarii decente.
Oricum, înainte să plec m-aş eforta serios să găsesc un post măcar în Bucureşti, dacă nu reuşesc mai aproape. Ceea ce ar fi tot un fel de exil, dar de departe preferabil. E însă multă mitologie în percepţiile dintre provincii şi s-ar putea ca mitul posturilor multe şi bune din capitală să nu aibă nici o bază reală.


> principiile le capeti prin educatie si prin cei 7 ani de-acasa si nu le folosesti in functie de
> unde locuiesti si in ce societate traiesti

Omiţi presiunea socială, oamenii de obicei se adaptează.

> cu argumentele pe care le aduci nu esti pregatit sa traiesti in afara si nici sa faci fata,

De ce, crezi că stăm în puf, ai idee cum trage ăsta pielea de pe noi, mai ales când tră să predea vreun proiect ?

> de fapt barbatii romani nu se impaca neam cu emigratia ptr ca nu suporta sa l-i se dea
> indicatii si sa fie condusi de inculti

Nu l-ai văzut pe-al nostru. Să ştii că nu-i genul care citeşte din Nietszche înainte să dea salariile.

> femeile au alt principiu, lasa-l sa vorbeasca, eu sa cistig bani sa duc acasa la copilasi

Aşa zicea şi Simone de Beauvoir în „al doilea sex”.

> cind vorbeam de 3 tari care vorbesc aceeiasi limba, romana si in care diferentele sunt enorme
> din toate punctele de vedere dupa toate cercetarile stiintifice ma gindeam la o federatie

N-am auzit de cercetările respective, dar îţi garantez că în zona noastră nu-s prea agreate cuvinte ca „federaţie”, „autonomie”. Au şi altă conotaţie în afară de descentralizarea propriu-zisă. Aş înţelege ca regăţenii sau moldovenii să flirteze cu idei de genul ăsta numai fiindcă-s la modă, îs europene. Dar nu pricep cum cineva din Ardeal se poate declara senin în favoarea autonomiei.

> apoi presupun ca vrei sa te-nsori, cu cele de pe-acolo nu te vei intelege de loc, nu stiu
> sa gateasca, nu vor sa faca nimic, daca esti bolnav te descurci, cheltuiesc banii ca apa rece,
> au build in wardrobe nu sifonier si dupa ce se marita fac copii ca sa stea acasa

> daca-ti iei romanca e bine pina incepe sa invete obiceiurile locului ca pe urma pizza si
> kentucky te maninca

Da’ cine-i bolund să-şi ia una de-acolo? În afară de cazul în care vrea să-şi facă o situaţie. Oricum, nu-i cazul, am una de-aici şi sper să nu ne adaptăm prea repede la genul ăla de obiceiuri.
Da’ nu pricep ce-ai cu statul acasă? E un lucru bun, dar prea puţin realizabil în practică.

Ai dreptate cu privire la câinii cu colaci în coadă de-afară şi nu-mi fac iluzii. De asta sper ca în doi, patru, şase ani să se îmbunătăţească lucrurile aici.
#44952 (raspuns la: #44617) comenteaza . modifica . semnaleaza adminului
de acord cu tine ca salariile - de anib la: 08/02/2006 09:31:17
(la: Nu vreau sa traiesc in Rromania voastra!)
de acord cu tine ca salariile-s mici si ca cei de la conducerea romaniei de dupa 89 au dus tara de ripa

dar sa sti ca si in occident tot de aceleasi probleme te vei lovi si pe desupra vor mai fi si altele, tipice emigrantilor

ce te sfatuiesc eu este sa te pregatesti daca vrei sa pleci adica:

hataraste in ce tara vrei sa mergi dupa ce afli unde-i mai bine ptr tine si apoi invata limba bine inainte de a pleca

sper ca ti-ai luat gindul de la ziaristica, acolo nu te vor angaja ziarist in veci

apoi fa un curs de computere inainte de plecare ptr ca sa-ti deschizi alte orizonturi

apropos de: <<însã clasa care se ocupã cu politica dã legi care apãrã interesele lor si ale clientelei lor<< si aici in occident tot asa e mai mult sau mai putin

sa nu maninci numai pizza, face extrem de rau la sanatate, odata de doua ori pe an e ok

de imbracat elegant ia-ti gindul, nu prea se mai poarta si atrage numai invidie mai bine curat si modest

si de ce ai zis aici: <
apoi tu nu ai nicio experienta in occident, cei care au studiat problema zic:

unui emigrant ai trebuiesc intre 5-8 ani sa se adapteze dar eu cunosc multi care au 25 de ani si inca nu s-au adaptat

apoi s-o fi furind in romania dar sa vezi aici, a intret hotul in casa cu mine in sufragerie si am plecat eu din casa

sa vezi aici programe tv, toate filmele arata numai crime rezolvate mai mult sau mai putin de politie de te intrebi de au mai ramas oameni vii pe-acolo sau i-au omorit deja pe toti iar cultura si bunul simt nu exista

coruptie si aici girla, si auzita dar mai ales nedezvaluita si cu irakienii cu care nu numai tu n-ai nimic se lupta toti de pe-aici din occident, ca au petrol nenorocitii

ca ziarist, ai cunostinte limitate daca zici ca elvetie este sau a fost tara neutra, probabil esti foarte tinar

tot aurul tuturor nazistilor si al sarlatanilor a fost depozitat in elvetia de au trebuit nu demult sa dea inapoi o gramada asa "neutri "'u fost si sunt

dupa cite stiu granitele s-au deschis recent deci poti pleca dar nu pleca fara sa te pregatesti si sa-ti faci un plan

adevarata europa si adevaratul occident imi pare rau sa-ti spun dar nu pot minti, sunt pline ochi de homosexualitae si droguri, de da pe dinafara

daca nu poti sa rabzi de la ai tai, sa vedem cum vei rabda de la straini

daca vrei sa te ajut sa-ti cauti o tara si cu info despre diferite tari, scrie si te ajut

toate cele bune pina atunci














*** - de M a o la: 26/10/2009 13:20:25
(la: Pe câţi bani se munceşte în Europa)
Nu, e vorba de cel minim.

Problema e alta insa. Salariul minim nu e cel real. Ca angajator, pe langa salariul angajatului platesc, sub forma de taxe si impozite per angajat in jur de 60% la stat. Deci la aia 600 de lei mai adaug inca aproape 400, angajatul costandu-ma astfel 1000 de lei. Patronul nu e incurajat astfel deloc sa mareasca salariul angajatului sau sa aiba mai multi angajati. De obicei recurge la alte metode de a rasplati munca, prin asa-zisa "munca la gri" care se practica din ce in ce mai mult; patronul da angajatului, lunar, o suma de bani care nu se inregistraza, sau ofera cadouri, masina la scara, decont benzina, samd, compensand munca si retinandu-l astfel ca angajat al lui.

Rezolvarea ar fi pe cat de simpla, pe atat de eficienta. Reducerea taxelor, concomitent cu cresterea proportionala a salariului minim. Daca taxele s-ar reduce cu 30% de exemplu, mi-as permite, ca angajator, sa mai contractez, cu banii in plus, inca doi lucratori pe langa cei sase pe care ii am. Astfel, somajul scade, salariul creste, noi cu drag muncim:)
In loc de asta, taxele s-au marit, impozitul forfetar a nimicit 50% din firmele care alimentau bugetul, somajul(si odata cu el si datoria statului) a crescut, economia s-a dus pulii de suflet. Gata ca m-am 'nervat!
#494073 (raspuns la: #494061) comenteaza . modifica . semnaleaza adminului
raspunsuri 1-7 - de Yuki la: 01/11/2009 13:26:59 Modificat la: 01/11/2009 14:28:44
(la: Miss Cafeneaua 2009 – Etapa I)
1. Ce faci, te face! (adevarat, fals, nu stiu)
Adevarat! Fac clatite, ma fac mare :D

2. Dati o metoda sigura de fezandat barbatul (se accepta si din bucataria bunicii).
pai conform definitiei din dex, il dau afara iarna in crivat.
( mentionez ca eu nu mi-am fezandat niciodata barbatul !)

3. Barbatul daca-i putin mai frumos ca dracul si tot e bun. Dati câteva coordonate ale frumusetii dracilor.
din pacate habar n-am deoarece eu n-am iesit decat cu barbati frumosi si m-am maritat cu unul SI foarte destept.

4."Qui bene amat, bene castigat"
intrebare: CE?
daca intelg eu bine, proverbul zice ca cine iubeste bine, pedepseste bine. Ce? –ce are fiecare la indemana :p

5. Cica "eternul feminin". Eternul masculin, de ce nu?
Pai n-ati zis voi ca barbatul trebuie sa fie un pic mai frumos decat dracul?


6. Avem: Ahile, Robin Hood, Iancu Jianu, Mos Craciun, Brad Pitt si Andrei Plesu, doar astia! Care dintre ei ai vrea sa te fure, de ce si pana cand?
Din punct de vedere feminist intrebarea sunt in felul urmator:
“Avem : amicul gay cu care iesi in oras si discuti despre barbati, eternul romantic, cu accent englezesc, dar care fuge in padure de responsabilitati, romanticul iresponsabil autohton, mosul decrepit si pedofil, macho-manu-ul si mosul carturar. Care dintre ei ai vrea sa te fure, de ce si pana cand? “
In condiitiile de mai sus as vrea sa ma fure amicul gay ca sa ma invete sa dansez pana vine boldea acasa.

7. Completati ultimul vers:
“Un elefant se legana
Pe o panza de paianjen
Si fiindca panza nu se rupea…
………………………..”

Raspuns capitalist :Si fiindca panza nu se rupea/ Au infintat o manufactura la care au angajat paianjeni mici care munceau pe salarii mici pentru ca pachidermele mari sa se dea utza.
1. Salariul minim - de juli la: 09/01/2011 10:23:33
(la: Cateva "Noutati Legislative" incepand cu 2011)
"Sindicatele şi patronatele au semnat i contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional valabil pentru perioada 2011 – 2014. Potrivit acestuia, pentru 2011 salariul minim pe economie în mediul privat va fi de 700 de lei, cu 100 de lei mai mult decât în prezent. Contractul mai prevede schimbări şi la nivelul coeficienţilor de ierarhizare pentru unii angajaţi. Astfel, coeficientul de salarizare al unui muncitor calificat a scăzut de la 1,2 la 1,1 în timp ce coeficientul unui angajat cu studii superioare a scăzut de la 2 la 1,72. Principalii beneficiari vor fi muncitorii necalificaţi, ai căror salariu minim va creşte de la 600 la 700 de lei, dar şi maiştrii şi subinginerii care vor rămâne cu un coeficient de 1,3 în contextul în care angajatorii se confruntă cu un deficit de specialişti, potrivit lui Cezar Coraci, preşedintele Uniunii Generale a Industriaşilor din România (UGIR-1903).
Totodată, sindicatele şi patronatele au convenit ca pe 1 martie să reactualizeze anexa privind ramurile, adaptată la situaţia economică a României şi la problematica europeană. Această perioadă este necesară pentru a aşeza ramurile în scopul de a încheia contracte la nivel de ramuri.
Salariul minim pe economie din sectorul privat este mai ridicat decât cel garantat în plată prin Hotărâre de Guvern, în cuantum de 670 de lei şi valabil pentru sectorul public. Decizia partenerilor sociali a venit în contextul în care un număr din ce în ce mai mare de angajaţi pleacă la muncă în afara ţării, iar patronatele rămân fără muncitori calificaţi.
Prevederile referitoare la salariul minim şi coeficienţii de ierarhizare sunt valabile doar pentru 2011."

continuarea... din cauza prea multor caractere. - de juli la: 24/07/2011 10:23:48
(la: Fenomenul downshifting - sau "dincolo" de top management de Aurora Liiceanu)
"Vedem o graba teribila a tinerei generatii de alerga după bani si de a uita sa traiasca. Pentru ca sa ilustrez acest lucru am gasit un text foarte critic, in care un specialist in marketing se refera la ce se intimpla la noi in Romania :"am vazut fete care, atunci cind s-au angajat in agentie, erau ca niste mere sanatoase din care iti venea sa musti cu pofta; astazi sunt niste scovergi iradiate de computer. Oricum, ar gasi cu greu un barbat la ora la care pleaca de la birou si daca ar apela la solutia cea mai la indemana, un coleg de birou, tot nu ar plesni-o: e cunoscut faptul ca stresul cauzeaza sterilitate masculina. Probabil ca la ora la care scriu aceste rinduri ele se afla tot la birou bibilind un mediaplan sau pregatind press release-ul unui client isteric si mitocan care nici macar nu stie sa spuna "multumesc". Pentru simplul motiv ca "doar te platesc, nu?" In nici un loc, sau meserie, densitatea de impostori pe metru patrat nu e mai mare ca in marketing si publicitate.

E interesant ca mai mult este afectata partea feminina, pentru ca, daca inainte exista acest stereotip - cind ai o fata este bine sa intre in invatamint (invatamintul a fost totdeauna feminizat, pentru iti permite sa mai cresti un copil, sa mai faci o mincare, sa mai stai pe acasa si sa ai timp pentru datoriile de femeie, care trebuie sa tina si o casa), astazi, este ciudat pentru ca nu se mai intimpla, fetele nu se mai fac deloc profesoare - intra in jurnalism, daca au noroc lucreaza la televiziuni -, iar cele care mai exista se duc mai degraba la gradinite particulare pentru bani mai multi. Deci, majoritatea intra in jurnalism si in marketing, profesii extrem de consumatoare de timp, extrem de mobile si de dinamice, la care salariile pot fi substantiale, dar daca stai sa te gindesti mai atent iti dai seama ca de fapt sunt foarte prost platite pentru cit de rar dai pe acasa.

Ca fenomen, downshifting- ul nu merge la noi, mai ales pentru ca el are si o componenta intelectuala, care include preluarea critica a valorilor, posibilitatea de a fi reflexiv cu propria ta viata, plasarea intr-un cimp al invatarii de calitate ai al cresterii personale, practic imposibila in conditiile in care stai zece ore la serviciu, te duci la workshopuri, teambuilding- uri (aflate la noi in plina moda).Toate duc la confiscarea individului pentru profit.

Tineti minte ca in '90 atractia fata de domeniul privat a fost marita si prin schimbarea limbajului de nomenclatura a muncii, orice contabil era director economic. Toate aceste etichete care citeodata nu mai aduc bani, dar care psihologic motivează individul si il fac ca sa accepte sa lucreze mai mult, uneori fara o crestere salariala, pentru prestigiu, flateaza nevoia de statut. Este vorba despre o nevoie psihologica folosita foarte mult in manipulare. Atita vreme s-a spus ca nu este bine sa existe relatii sot-sotie la slujba, acum se reia ceva care seamana foarte mult cu comunismul. Dimpotriva, trebuie sa fie casatoriti, sa stea cit mai mult acolo, sa aiba gradinita pentru copii si unde sa manance, individul nu mai are decit week-endul care uneori poate fi petrecut cu colegii de la slujba in continuare, deci practic este o "deprivatizare" a individului. Acesta se intimpla la noi si oamenii nu au nici un pic de spirit critic, au sarit cu atita graba in aceasta poveste care este realmente gindita foarte bine, tocmai pentru a confisca total un individ in favoarea profitului. Psihologii s-au gindit foarte bine, creste numarul de divorturi, femeile si barbatii nu mai pot sta impreuna nici macar in week-end deoarece toate aceste reuniuni (teambuilding- uri) se fac de obicei in afara, se cheltuie foarte multi bani, te incinta ca este un hotel scump, dar trebuie sa raspunzi la intrebarea ce se intimpla cu familia, pe care nu poti sa o neglijezi."

Inainte de 1989 cat era salar - de (anonim) la: 26/09/2003 06:40:23
(la: "Ce sa fac, mama?")
Inainte de 1989 cat era salariul mediu pe economie
si cat costa intretinerea la bloc pe o luna ?
Dar acum ?
De ce ?
Cat costa mancarea si cat costa acum ?
De ce ?
Cate locuri de munca erau atunci si cate acum ?
De ce ?
#478 (raspuns la: #296) comenteaza . modifica . semnaleaza adminului
Nici eu - de (anonim) la: 24/10/2003 02:15:24
(la: Diaspora.. sa fie chiar 2 tabere ???)
Nici eu un cent.Voi credeti ca fiind azilant iinainte de 1989 mi s-a dat ceva ? Nimic.
Am muncit din prima zi. Nu am avut nici un ajutor social de la nimeni.
Si apropo de cei pregatiti profesional veniti dupa 1989.Si eu am fost pregatit profesional inainte de 1989 si te asigur ca eram foarte bine pregatit ca de asta am supravietuit si mi-am intemeiat o familie.
Iar ca tu nu-i datorezi Frantei nimica este un ne-adevar.Tu le datorezi lor dreptul si libertatea de a-ti alege locul de munca dorit unde te-au angajat cu salariul pe care-l ai conform pregatirii pe care o ai si nu ca-n Ro unde-i conform pilelor pe care le-ai fi avut daca stateai. Plus le mai datorezi si dreptul de-a fi liber cu adevarat lucru pe care-l uitati majoritatea dintre voi plecati dupa 1989.
#2019 (raspuns la: #1931) comenteaza . modifica . semnaleaza adminului
Zici: "Tu le datorezi lor dre - de Daniel Racovitan la: 29/10/2003 06:19:14
(la: Diaspora.. sa fie chiar 2 tabere ???)
Zici: "Tu le datorezi lor dreptul si libertatea de a-ti alege locul de munca dorit unde te-au angajat cu salariul pe care-l ai conform pregatirii pe care o ai si nu ca-n Ro unde-i conform pilelor pe care le-ai fi avut daca stateai. Plus le mai datorezi si dreptul de-a fi liber cu adevarat lucru pe care-l uitati majoritatea dintre voi plecati dupa 1989."

Tot ce spui tu mai sus tine de Drepturile fundamentale ale omului, iar aceste drepturi sunt castigate prin nastere de catre orice fiinta umana, "de jure"; drepturi pentru care nimeni nu poate fi facut dator.

So, cum ziceam, nu datorez nici macar o centima Frantei.
#2528 (raspuns la: #2019) comenteaza . modifica . semnaleaza adminului
Taxele platite... - de JCC la: 29/10/2003 12:24:58
(la: Diaspora.. sa fie chiar 2 tabere ???)
Taxele pe care le platesti in Franta si Germania sunt mari, In Scotia, Anglia sunt neglijabile, dar acolo este problema locuintei, a calitatii de viata.

Tara adoptiva, cand sosesti cu o diploma, are un specialist in plus, care n-a costat-o nimic, care-i mai aduce inca si taxe.
este fals sa crezi ca cineva iti face cadou, ca te asteapta cu oferta de serviciu cand debarci.

Trebuie sa fi mai capabil decat toti care se prezinta pt un job, intre tine si un localnic, tu trebuie sa fi mai bun.
Chestia ca un strain (roman) ar fi platit mai putin decat un francez, povesti..
poate merge cateva luni, maximum un an-doi, ca esti debutant, dar angajat legal, salariul dupa perioada de incercare este garantat prin conventiile colective ale activitatii respective..

sunt totusi diplome: avocat, doctor, farmacist, comptabil, si alte
cateva poate, care nu sunt recunoscute, trebuie sa mai studiezi, sa dai examene
atunci da, iti dau ocazia sa studiezi, iti asigura o bursa, o formatie, ti-o plateste ca sa poti trai in acelasi timp,
in cazul asta cred ca le datorezi mult..
#2563 (raspuns la: #2550) comenteaza . modifica . semnaleaza adminului
ANGAJARE CONDITIONATA - de (anonim) la: 09/11/2003 02:56:14
(la: Angajarea conditionata de un test de sarcina obligatoriu...)
SUNT CURIOS DACA SOTIA UNUI PATRON AR FACE TEST DE SARCINA LA O ANGAJARE LA UN ALT PATRON.



Cursuri de matematica si fizica online!
Incearca-le gratuit acum

Peste 3500 de videouri de cursuri cu teorie, teste si exemple explicate
www.prepa.ro
loading...


loading...

cautari recente
mai multe...

linkuri de la Ghidoo: